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集团公司档案管理办法

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档案管理办法

XXXX档案室 编

目 录

文件材料归档管理暂行办法 --------------------------------- 2 《归档文件整理规则》实施办法 ----------------------------- 4 档案工作内容和考核指标 ----------------------------------- 9 档案管理工作流程图 -------------------------------------- 10 公司档案利用借阅管理办法 -------------------------------- 11 全宗卷管理办法 ------------------------------------------ 12 附 注 ------------------------------------------------- 14

文件材料归档管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为规范XXXX文件材料归档工作,确保归档文件材料的齐全,充分发挥档案信息资源的作用,更好地为企业各项工作服务,根据《中华人民共和国档案法》等有关规定,结合集团实际,特制订本办法。

第二条 本办法所称归档文件材料,是指XXXX及所属单位在经营、管理等活动中直接形成的,具有保存价值的各种文字、图表、声像、实物等不同形式的文件材料。

第三条 本办法适用于XXXX及所属单位文件材料的归档管理工作。

第四条 各单位应制定文件材料归档控制措施,保证归档文件材料齐全、准确、系统。

第二章 归档范围

第五条 企业在筹备成立、建设发展、经营管理、产权变动及其职能活动中形成的具有保存价值的各种文件材料,均属归档范围。

第六条 归档文件材料的主要来源:

1.上级单位或其他部门制发的需要本企业贯彻执行的文件材料; 2.本企业内部形成的文件材料;

3.本企业所属单位按规定报送的文件材料;

4.本企业参与的合作(或项目)按需要应提交的文件材料; 5.对本企业有保存价值的其他文件材料;

6.归档文件材料载体形式包括:纸质文件、电子文件、录音、录像、照片、实物等。

第三章 归档时限

第七条 所有资料更新在发生之时起48小时内更新电子扫描件至档案室,并即时将原件寄至档案室负责人,并确认收到。暂时不能提供原件的,提供原件扫描件的同时,附上档案借用单。

第九条 农业项目等在其项目竣工验收后3个月内按项目完成全套文件的归档工作(周期长的项目可按单项工程分阶段归档);农业项目配套设备器材采购文件,应与农业项目全套文件一并归档;农业项目以外的设备器材采购文件,待设备器材采购完成(指货到、验货合格)并安装调试、验收后归档。

第十条 会计档案在年度终了后,直接移交档案室归档。

第十一条 企业负责人和员工外出考察、参加会议等公务活动形成的文件材料,应在公务活动结束后及时移交档案室归档。

第十二条 光盘、实物等形式的文件材料,应在工作结束后及时归档。

第十三条 录音、录像、数码拍摄应设专人负责。 第十四条 下列文件材料应随时归档: 1.注册、变更、修改、补充的文件; 2.项目、设备仪器的维修文件材料;

3.企业机构变动或员工调动、离职、离岗等情况发生时,保存在部门或员工个人手中的文件材料;

4.企业产权变动过程中形成的文件材料; 5.其它临时活动中形成的文件材料。

第四章 归档要求

第十五条 归档的文件材料应完整、准确、系统。整理要符合文件材料形成规律,保持其有机联系,并符合国家和集团的有关档案管理标准、规范要求。

第十六条 归档文件材料的载体和字迹应符合耐久性要求。 第十七条 归档的文件材料应是原件或正本,并具有查考凭证价值。

第十 非纸质文件材料应与其文字说明一并归档;外文材料应与译文一并归档;无译文的文件要译出标题后归档。

第十九条 两个或两个以上单位合作完成的项目,由主办单位保存一套完整的正本文件材料,协办单位保存一套与承担任务相关的正本,有合同、协议规定的,按其要求执行。

第二十条 归档的文件材料应符合保管要求,不符合档案保管要求的,应经修复或做其他技术处理后归档。

第二十一条 归档文件材料的保管期限划分为永久、定期两种,定期一般为30年、10年。

1.反映企业主要职能活动和重要经营管理活动,具有长远利用价值的档案定为永久保存;

2.反映企业一般经营活动,具有较长时间利用价值的档案定为30年保存;

3.对企业在一定时间内有参考利用价值的档案,定为10年保存。 第二十二条 档案整理人在移交档案时应编制移交清册,随同归档文件材料移交档案部门,重要项目的文件材料归档时应编写归档说明。档案接收时应认真检查归档文件材料,是否符合归档质量要求。交接双方应严格办理交接手续,认真核对移交清册,双方责任人在移交清册上签字,双方各留一份备查。

第五章 处罚条例

第二十三条 公司各部门无故延期或不交应归档的文件材料的,一经发现,限期上交,经催交仍拖延不交的,责令其文件负责人和单位领导写书面检讨。

第二十四条 公司员工,泄露秘密或涂改、拆散或未经有关领导批准转借、复印或携带档案外出的,责令其写书面检讨并予以通报批评。

第二十五条 公司员工不按借阅期限归还的,限期归还并责令当事人写出书面检讨。

第二十六条 公司员工遗失档案的,应立即报告。因遗失档案,泄露秘密的,按保密协议规定处理。

第六章 附 则

第二十七条 本办法由XXXX高新投资控股档案室负责解释。 第二十 本办法自印发之日起施行。

《归档文件整理规则》实施办法

为实现档案的标准化、规范化和科学化管理,根据国家档案局《归档文件整理规则》(DA/T22-2000),结合公司档案工作实际,特制定本实施办法。

一、适用范围

本办法适用于XXXX所属各单位。 二、归档文件整理

立档单位在其职能活动中形成并办理完毕,应作为文书档案保存的各种纸质文件材料,以件为单位,进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化。

三、归档文件整理原则 遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用;简便、高效、科学地开展归档工作,推进归档文件整理工作制度化、标准化、现代化。

四、归档文件整理要求 归档文件应齐全完整,保管期限划分准确。对已损的文件应予修整,字迹模糊或易褪色的文件应予复制或进行字迹加固处理。文件的修整、复制要在保持原貌的前提下进行。归档文件所使用的书写材料、纸张、装订材料等应符合档案保护的要求。

五、归档文件整理方法 (一)件的确定

本办法以件为归档文件的整理单位。一般以每份文件为一件。文件正本与定稿为一件;正文与附件为一件;原件与复制件为一件;转发文与被转发文为一件;会议记录、介绍信存根等一本为一件;成套的会议材料各为一件;重要文件的正文与历次修改稿可各为一件;正文与发文稿纸为一件;正文与文件处理单为一件;来文与复文(指请示与批复、报告与批示、函与复函)可为一件;经过若干环节、层次办理的来文、复文,超过两件的,则将所有的来文、复文分别作为一件;报表、名册、图册等按其原来的装订方式,一册(本)为一件。

(二)装订

归档文件应按件装订。装订时,正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;原件在前,复制件在后;转发文在前,被转发文在后;复文与来文为一件时,复文在前,来文在后;有文件处理单的,文件处理单在前,正文在后。

装订方法采用包角,较厚的文件采用三孔一线的装订方式,已成册不易拆钉的,可保持原貌不变。

(三)分类

归档文件采用年度-保管期限分类法,即先将归档文件按年度分类,再在年度下面按保管期限分类。

(四)排列

归档文件应在分类方案的最低一级类目内,按事由结合时间排列。同一事由中的文件,按文件形成先后顺序排列。

事由是指一件具体的事,或一个具体的问题,或一段较紧密的工作过程。一项工程、一次活动、一次会议,均可分别视为一个事由。一次请示,批复收到后,可视为事由办理完毕。

因故未及时整理归档的零散文件材料,可排在同一年度、保管期限的所有文件的最后,或并入关系密不可分的相关文件中作为一件。上述情况应在备考表中加以说明。

(五)编制归档号

归档号填写应依分类方案和排列顺序逐件编写归档号。归档号是在整理过程中,体现归档文件类别,排列顺序的一组数字、字符的集合,包括全宗号、年度、保管期限、件号、页数等项目。

归档号填写在归档章内,其中必填为全宗号、年度、保管期限、件号、页数等项目。

归档章采用蓝色印泥,一般加盖在文件首页上端居中的空白位置上。文件处理单随同归档的可盖在处理单上,以保持文件原貌。填写编号项目的字迹材料应耐久。

1.全宗号:填写档案室给立档单位编制的代号。

2.年度:填写文件形成年度,以四位阿拉伯数字标注,如2012。 3.保管期限:填写归档文件保管期限的简称或代字。 4.件号:填写文件的排列顺序号。

5.总页数:填写每一件归档文件中有图文的页面的总数。 (六)编目

归档文件应依据分类方案和室编件号编制归档文件目录。

编目应做到准确、全面、详细、深入,以适应档案管理现代化需要。

1.归档文件应逐件编目。来文与复文作为一件的,只对复文进行编目,但必须在题名栏中用()注明有无来文,如“附请示”;若

作为两件,则分别编目。同一事由形成多份文件的,应分别编目。归档文件目录设置件号、责任者、文号、题名、日期、页数、备注等项目。

(1)件号:填写室编件号,用三位阿拉伯数字标识。

(2)责任者:填写制发文件的组织或个人,即文件的发文机关或署名者的名称。

(3)文号:填写文件的发文字号,须填写完整。

(4)题名:文件标题。文件只有一个题名且能反映文件内容的(正题名),填写时照实抄录;文件有正副题名的,正题名能反映文件内容的,副题名无须抄录;文件有并列题名的,并列题名与正题名一并抄录;没有题名或题名不规范的,可自拟标题,外加“[]”号。文件的附件性强,正文标题不能反映附件内容时附件标题可一并抄录,外加“()”标注。

(5)日期:文件的形成时间,以8位阿拉伯数字标注年月日,如20121228。

(6)页数:每一件归档文件的页数。文件中有图文的页面为一页。

(7)备注:标释文件需说明的情况。

2.归档文件目录用纸幅面尺寸采用国际标准A4型。

3.归档文件目录应装订成册并编制封面。归档文件目录一年度订成一本,或每年按档案分类装订成若干本。封面设置全宗名称、年度、保管期限、企业(分类)。其中全宗名称即立档单位的名称,填写时应使用全称或规范化简称。

4.归档文件电子目录须拷贝到可脱机保存的耐久的载体上备份。 (七)装盒

将归档文件按年度分保管期限,以室编件号顺序装入档案盒,并填写档案盒盒脊及备考表项目。

1.档案盒

档案盒封面应标明全宗名称,盒脊厚度可根据材料百度决定。 2.备考表

备考表置于盒内文件之后,项目包括盒内文件情况说明、整理人、检查人和日期。

(1)盒内文件情况说明:填写盒内文件缺损、修改、补充、移出、销毁等情况。

(2)整理人:填写负责整理本盒归档文件的人员姓名。 (3)检查人:填写负责检查本盒归档文件整理质量的人员姓名。 (4)日期:填写归档文件整理完毕的日期,也可以填写该盒归档文件整理完毕的日期。

六、排架

归档文件整理完毕装盒内,排架方法应与本单位归档文件分类方案一致,即“年度-保管期限”的分类次序排架。

七、附则

本办法由XXXX档案室负责解释。 本办法自印发之日起执行。

档案工作内容和考核指标

项目 工作内容 考核指标 考核对象 xx 档案室 xx xxx 编制符合档案管理基本要档案制度1.编制档案管理制度; 求及满足集团公司特殊要建立、完善 2.完善档案管理制度。 求的档案管理制度,并不断完善。 1.收集准确、及时、完整,管理能统一、有效、合理; 2.移交工作能及时完成,1.档案的收集及管理; 提供资料完整、清晰,无2.档案资料的移交 资料缺少遗漏现象; 工作; 3.严格按照档案的重要及3.档案的保管; 机密程度实行保管,保证4.档案的借阅利用; 档案的安全; 5.档案的统计; 4.档案的借阅和共享利用6.档案的鉴定和处置。 能及时、有效; 5.统计准确及时; 6.有效保管有利用价值及参考价值的档案。 1.符合公司的档案室特点1.建立档案室的利用规及档案的管理要求; 则; 2.档案存放统一有序,保2.存放和保管档案; 证档案的安全; 3.档案室的日常管理。 3.管理合理有效,便于利 用。 xxxx xx xx xxx 档案日常管理 xxxx xxx xxx xxx 档案室建设 xxxx xxx xx

档案管理工作流程图

公司档案利用借阅管理办法

为规范公司档案的借阅管理,确保档案的使用安全,制定本办法。

一、借阅范围

集团公司档案室内保存的各类档案、资料。

二、查阅、借阅审批手续及要求

(一)查阅审批手续

档案利用应严格审批手续并在档案室查阅,一般不允许将档案带出档案室,查阅后做好签名登记工作。

1、查阅非密级档案

查阅人填写《档案查阅(借阅)登记表》、经本部门领导签字后可查阅本部门承办的档案材料;查阅非本部门承办的档案材料,除以上程序外,尚须档案管理部门负责人同意。

2、查阅密级档案

(1)查阅秘密级和机密级档案,须填写《档案查阅(借阅)申请单》,经公司分管领导批准后查阅。

(2)查阅绝密级档案,须填写《档案查阅(借阅)申请单》,经总裁批准后方可查阅。

(二)借阅审批手续

如确需将档案带出档案室的,借阅非密级档案须经档案管理部门负责人批准,借阅秘密级和机密级档案须经集团分管领导批准,借阅绝密级档案须经总裁批准。

未经许可,不能任意抄录档案内容,如需复制有关档案材料,须根据档案密相应的审批手续。

(三)借阅要求

1、档案借阅期限一般不超过7天。如延长借阅期,需重新办理借阅手续;

2、档案利用者必须保证所借档案资料的完整无损,不得私自拆散案卷和抽取卷内文件,不得在卷上涂改、加字、填记号,不得损坏档案原貌。未经许可,不得转借他人;

3、凡毁坏、丢失档案和私自泄露档案内容,给公司造成损失和负面影响的,按照《档案法》、《档案工作管理办法》有关规定对责任者进行处理,情节严重的追究其法律责任。

4、归还档案资料要及时、齐全、完整,档案借阅和归还时,由利用者和档案管理人员共同进行清点检查,待档案人员检查无误后方可注销借阅登记。

三、附则

(一)本办法由档案室负责解释。 (二)本办法适用于各公司各部门。 (三)本制度自发布之日起执行。

全宗卷管理办法

为实现全宗卷的标准化、规范化和科学化管理,特制定本管理办法。

一、适用范围

本办法适用于XXXX及所属单位全宗卷的管理。 二、引用标准

《全宗卷规范》(DA/T12—94) 三、定义

全宗卷是指档案馆(室)在管理某一全宗过程中形成的,能够说明该全宗历史和现状的有关文件材料所组成的专门案卷。

四、管理职责

档案室负责按年度编制全宗卷。 五、归档要求和归档范围

全宗卷的各种文件材料,应按其固有的特点,保持文件材料间的有机联系,反映全宗管理的历史面貌,以便于利用和保管。

1.档案收集:档案资料交接文据,移交目录、档案资料接收登记表等。

2.档案整理:整理工作方案,档案分类方案,每年整理档案说明等。

3.档案鉴定:档案保管期限表,鉴定小组成员名单,销毁档案的请示与批复,销毁档案的目录等。

4.档案保管:档案保管检查记录、报告,重点档案采取的特殊保护措施,档案的抢救与修复情况等。

5.档案统计:档案移交数量统计表、档案接收数量统计表、档案归档数量统计表、档案利用数量统计表、档案销毁数量统计表等。

6.档案利用:全宗指南(全宗介绍),立档单位大事记,档案开放利用和控制使用范围说明,档案汇编一览表、档案产生社会效益或经济效益事例。

六、管理

全宗卷内文件材料是不断补充的,因此全宗卷不必装订,采取单项内容成册的方式装入硬卷盒。文件材料过多时,可分装数盒。

(-)整理

1.全宗卷内文件材料,是随全宗管理的延续而逐渐增加的,必须平时注意积累。全宗管理中产生的文件材料于次年1月底前整理完毕。

2.全宗卷文件材料按问题排列,排列顺序:以归档内容分5类并分别装入5个硬卷盒。每个硬卷盒内装有全宗卷内文件材料目录。

3.编制卷内目录。卷内文件材料逐渐加封面、封底、编件号,装订后装入卷盒。

(二)编目

全宗卷排列按顺序流水编号。 (三)保管期限

全宗卷的保管期限为永久保存。

附 注

档案分类方案及其他应用表格详见同文件夹中的表格文件(xls文件)。文件夹附《档案分类方案》《其他附表1》《其他附表2》《其他附表3》共4个表格文件。

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