童0NvI 善 0日 冒 _.工作研究一 E 基层央行做好思想 8 @ 政治工作的有效途径 胡绍忠 一一、从提高思想认识入手,加强思想政治工作 是开发人的潜力,培养提高新时期银行职工的 一是提高对思想政治工作地位的认识。明确思想 心理素质,更好地塑造五种精神。一是“行兴我荣,行 政治工作是建设有中国特色社会主义和社会主义新 衰我耻”的主人精神;二是“兢兢业业,一丝不苟”的敬 农村建设的有机的、不可分割的组成部分。它是实现 业精神;三是“苦干实干,不计得失”的奉献精神;四是 小康社会、落实科学发展观、完成各项工作任务中所 “不徇私情,坚持原则”的无私精神;五是“团结协作, 能发挥出的特殊功效,是其他任何部门所不能替代 互帮互助”的友爱精神。二是对思想政治工作实行目 的。树立越是工作忙,越是任务重,越要坚持和加强思 标管理,量化考核到股,细化到人,更好促进三个文明 想政治工作的观念。二是提高对思想政治工作方法的 建设。让思想政治工作这个“魂”紧紧附于业务工作这 认识。思想政治工作不能单单靠灌输,不能死板、教 个“体”上,使之见人、见物、见效。三是不适时机地开 条、空对空,要有针对性、灵活性。树立要想做好思想 展各种活动,力求思想政治工作多渠道、全方位的说 政治工作,必须适应新形势、抓住新特点,开辟新领域 教地开展。做到寓教于乐、寓教于导、寓教于学,把抽 的观念。三是提高对思想政治工作任务的认识。明确 象与形象的教育有机地融为一体,使职工在行动中树 在新形势下思想政治工作所承担的重要任务和所发 理想、讲信念、懂人生、明事理。领导干部要做到始终 挥的重要作用。思想政治工作是各项工作的基础,是 与职工情感的交流,使职工有心里话能对你说,有好 完成各项工作的保证。所以要树立只有做好思想工 的建议能向你提,有困难能让你帮,成为职工群众的 作,立业兴行,才能振兴金融的观念。 知心朋友,做职工的贴心人 。四是帮助职工解决实际 二、从抓好“一岗两责”入手。加强思想政治工作 困难,是思想政治工作最实际、最有效的方法。职工群 一是定期不定期地研究思想政治工作,分析职工 众最朴实,感情最真挚,最容易得到满足,所以,领导 的思想形势,发现问题及时解决,做到及时发现,确实 干部要时刻关心职工、爱护职工,时刻注意职工的衣 弄清,正确处理,把问题消灭在萌芽状态之中。当前, 食住行。把职工的困难,生活冷暖时刻挂在心上,当作 我行开展了思想政治工作“四承包”、‘五监督’活动, 头等大事来抓,职工生病了,领导要亲自看望;职工生 就是:行长包副行长、副行长包股长、股长包职工、职 活有困难了,领导要主动为其排忧解难。再如老人生 工包家属;家属监督职工、职工监督股长、股长监督副 病、夫妻吵架、柴米油盐、婚丧嫁娶等等,领导干部都 行长、副行长监督行长、派出所监督全行职工和家属。 要关心,都要亲自过问,帮助筹划。让微微的春风温暖 使之形成一个上下互动,齐抓共管的思想政治工作的 职工冷漠的心扉,让情感的雨露滋润职工的心田,实 良好局面。二是坚持“一岗两责”,就是在一个工作岗 际有效的思想政治工作也就会潜移默化地发挥着作 位上要负两种责任,一是工作任务是否完成的责任; 用。职工的后顾之忧解决了,职工的情绪理顺了,思想 二是负人员思想政治工作的责任。有效地实行“一岗 上难解的“扣子”也就解开了,工作积极性会自发地产 两责”会更好地增强思想政治工作的渗透性。在实施 生,思想政治工作的目的也就自然而然的达到了。 过程中,对于那些管人管事的,无论是行长,还是股 四、从树立领导形象入手,加强思想政治工作 长,不论是搞行政的,还是搞业务的,都赋予思想政治 一要以德服人。要求领导者必须首先遵守道德规 工作和业务工作的“双重责任”。业务工作很重要,但 范,以德树威,强化道德意识。二要清正为人,不以权 思想政治工作更重要,它是为业务工作服务的,是业 谋私,不收受贿赂,不计个人得失,不与民争利,做到 务工作的基础。业务工作是靠人去做的,而思想政治 正大光明,两袖清风。三要坦诚待人,不清高自傲。要 工作又是做人的工作的,如果思想政治工作跟不上 摆正位置,敬业乐群,善解民意,要尊重人,体贴人,理 去,人的思想出了问题,那么,业务工作做不好,就会 解人,对职工群众要有父母爱,兄弟情。四要谦虚做 出现问题。所以,它们是相辅相成的,互相促进的,不 人,要有自知之明,不要忘乎所以。敢于和善于向群众 可分割的统一体。如果哪个部门放弃了思想政治工 承认自己的过失,接受职工群众的批评和监督,时刻 作,出了事故或影响了工作任务完成,这个部门的领 解剖自己,激励自己,勇于超越自己。 导是要负责的,或受处罚的。所以,只有坚持“一岗两 责”、“两手抓,两手都要硬”,各项工作任务才能顺利 完成。 作者单位:人民银行桦南县支行 三、从解决职工困难入手。加强思想政治工作 责任编辑:于是
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