调休人姓名调休时间调休后实际休息日期 _2013_ 年_1_月_6_日08:30-12:00时及1月8日08:30-12:00时部 门调休前应休息日期 _2013_______ 年__1____月__5___日_08:30-17:30____时调休事由部门主管确认签字：总经理意见: 注：1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部，如不及时缴纳，均按旷工处理；
2、一旦旷工处理，补单无效，此条例适用于三明路路兴全体员工。
调 休 申 请 单
调休人姓名调休时间部 门调休前应休息日期 ________ 年______月_____日_____时调休后实际休息日期 ______ 年______月_____日_____时调休事由部门主管确认签字：总经理意见: 注：1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部，如不及时缴纳，均按旷工处理；
2、一旦旷工处理，补单无效，此条例适用于三明路路兴全体员工。
调 休 申 请 单
调休人姓名调休时间部 门调休前应休息日期 ________ 年______月_____日_____时调休后实际休息日期 ______ 年______月_____日_____时调休事由部门主管确认签字：总经理意见: 注：1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部，如不及时缴纳，均按旷工处理；
2、一旦旷工处理，补单无效，此条例适用于三明路路兴全体员工。
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