调休人姓名调休时间部 门调休前应休息日期 ________ 年______月_____日_____时调休后实际休息日期 ______ 年______月_____日_____时调休事由部门主管确认签字：总经理意见: 注：1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部，如不及时缴纳，均按旷工处理；
2、一旦旷工处理，补单无效，此条例适用于欧陆房地产全体员工。
调 休 申 请 单
调休人姓名调休时间部 门调休前应休息日期 ________ 年______月_____日_____时调休后实际休息日期 ______ 年______月_____日_____时调休事由部门主管确认签字：总经理意见: 注：1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部，如不及时缴纳，均按旷工处理；
2、一旦旷工处理，补单无效，此条例适用于欧陆房地产全体员工。
调 休 申 请 单
调休人姓名调休时间部 门调休前应休息日期 ________ 年______月_____日_____时调休后实际休息日期 ______ 年______月_____日_____时调休事由部门主管确认签字：总经理意见: 注：1、员工调休单必须于实际休息当日交予人事行政部，如不及时缴纳，均按旷工处理；
2、一旦旷工处理，补单无效，此条例适用于欧陆房地产兴全体员工。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- igat.cn 版权所有 赣ICP备2024042791号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务