员工宿舍入住管理规定

员工宿舍入住管理规定

目的：为了使员工有一个规范、安全、安静、温馨的休息环境，特制定以下入住标准与管理规定。

一、 员工入住规定：

1、 凡在公司任职的员工均可申请入住。

2、 入住前需到人事行政部办理入住手续。

3、 领取钥匙需交纳50元保证金，离职或退宿时凭收据到财务部退还。

4、 入住后水、电、热水器用水、网络、电视费等费用由宿人员均摊。

5、 公司宿舍不得混居。

6、 爱护宿舍公物。

二、 管理规定：

1、 员工入住宿舍必须服从公司安排不得擅自调换床位，如需调换床位需到人事行政部登记，由人事行政部统一调换。

2、 员工入住宿舍必须爱护宿舍卫生、公物如有损坏公司将统一维修，费用由该宿舍人员均摊。

3、 员工宿舍禁大声喧哗，影响他人休息，发现一次给予警告，第二次给予取消入住公司宿舍资格。

4、 员工宿舍禁止使用大功率电器，如：电磁炉、电热水器等大功率电器，发现第一次给予书面警告，

并通告全公司，第二次发现给予50-100元处罚并给予取消入住资格。

5、 员工宿舍晚上息灯时间为十二点（特殊情况除外，但必须服从保安人员管理），十点后电视、电脑、影碟机等音箱设备调节到最小声不得影响他人休息。

6、 员工宿舍由公司指定一名宿舍长，宿舍长分配本宿舍人员每天值日打扫卫生，并公布到本宿舍公布栏中，本宿舍人员必须服从宿舍长的安排。发现有不服从本宿舍长安排的给予批评教育，并通报全公司。

7、 员工宿舍每周公司安排人员检查宿卫生，并评出卫生最好、物品放置最整齐、有序的宿舍，给150元奖励，同时评出卫生最差、物品放置临乱的宿舍并给予150元处罚，并通报全公司。

8、 员工宿舍只能是公司员工入住，外来人员不得入住到公司员工宿舍，探访人员必须到人事行政部登记，并说明探访时间。

9、 公司员工直系亲属到访员工需入住宿舍的，必须到公司人事行政部登记并说明入住时间。但不得超过二晚。

10、 员工宿舍不得、男女混居发现一次立即给予开除处理，情节严重的将依法移交当地机关处理。男女同事串门时间晚上不得超过十点。

以上规定公司每位员工必须遵守，共同营造一个美好的居住环境。

二零一一年十月一日

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