甲方(单位):___________乙方(实习生):___________
鉴于,甲方为一家合法注册并依法经营的单位,乙方为一名在校学生或应届毕业生,为了提高乙方的专业技能和实践能力,双方经友好协商,达成如下实习协议:
第一条 实习目的和内容1.
乙方同意按照甲方的安排,在甲方指定的部门或岗位进行实习,接受甲方的业务指导和管理。
3.
实习期间,乙方应当保护甲方的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露、转让或利用甲方的任何资料、文件、数据等。
4.
实习期间,乙方应当遵守国家法律法规和职业道德规范,不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。
第二条 实习期限和地点
1.
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,实习期限为____个月(周),具体实习时间以甲方安排为准。
2.
本协议期满后,双方可以根据实际情况协商续签或终止本协议。如双方续签本协议,则应当另行签订书面协议;如双方终止本协议,则应当按照第六条的规定办理相关手续。
3.
乙方的实习地点为甲方指定的___________(地址),如有变更,应当及时通知乙方。
第三条 实习待遇和费用1.
甲方根据国家规定和行业标准,向乙方支付每月____元(人民币)的实习补贴。实习补贴按月发放,每月__日前结算上月实习补贴。
2.
除实习补贴外,甲方不承担乙方的任何其他费用,包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、保险费等。
3.
甲方有权根据乙方的实际出勤情况和工作表现,调整或停止支付实习补贴。如因国家或其他不可抗力因素导致无法支付实习补贴,甲方应当及时通知并解释原因给乙方。
第四条 实习考核和证明1.
实习期间,甲方将对乙方进行定期或不定期的考核评估,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作效果等。考核结果将作为甲方是否录用乙方或是否提供实习证明的依据。
2.
实习期满后,如乙方符合甲方的录用条件,甲方可以向乙方提供正式的录用通知或邀请,乙方可以自愿选择是否接受。如乙方不符合甲方的录用条件或不愿接受甲方的录用通知或邀请,甲方应当向乙方提供书面的实习证明。
●乙方违反甲方的规章制度或工作纪律,造成甲方的损失或不良影响;
●乙方泄露、转让或利用甲方的商业秘密或客户信息;●乙方从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。
第五条 实习责任和义务2.
甲方应当按时足额支付乙方的实习补贴,如有延迟或不足,应当及时补发并说明原因。
3.
甲方应当尊重乙方的人格和尊严,保护乙方的合法权益,不得对乙方进行任何形式的歧视、侮辱、骚扰、虐待等。
4.
甲方应当遵守国家法律法规和职业道德规范,不得利用乙方进行任何违法违规或损害社会公共利益的行为。
6.
乙方应当保护甲方的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露、转让或利用甲方的任何资料、文件、数据等。
7.
乙方应当遵守国家法律法规和职业道德规范,不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。
8.
如因实习原因导致乙方受到人身伤害或财产损失,双方应当根据国家
法律法规和相关进行处理。如因非实习原因导致乙方受到人身伤害或财产损失,由乙方自行承担责任。
第六条 实习变更和终止1.
如因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方可以协商变更或终止本协议。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、行为等。
2.
如因国家或行业变化导致本协议无法履行,双方可以协商变更或终止本协议。国家
或行业变化包括但不限于法律法规、行政规章、行业标准、市场需求等。
3.
如因甲方或乙方的原因导致本协议无法履行,双方可以协商变更或终止本协议。甲方或乙方的原因包括但不限于经营困难、组织变更、人事调整、学业变动、个人意愿等。
4.
无论本协议因何种原因变更或终止,双方应当及时书面通知对方,并
按照本协议的规定办理相关手续,包括但不限于结算实习补贴、归还资料、文件、设备等、签发录用通知、邀请或实习证明等。
5.
本协议变更或终止后,双方仍应当遵守本协议第一条第三款、第四款和第五条第六款的约定,对甲方的商业秘密和客户信息予以保密和保护,不得擅自泄露、转让或利用。
第七条 争议解决1.
本协议的签订、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。
2.
如双方在本协议的履行过程中发生任何争议,应当通过友好协商解决。如协商不成,任何一方可以向甲方所在地有管辖权的人民提起诉讼。
第 其他事项
1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.
本协议未尽事宜,由双方另行协商确定并以书面形式作为本协议的补充。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(单位):___________乙方(实习生):___________甲方代表(签字):___________乙方代表(签字):___________日期:____年__月__日附件:
1. 乙方的学生证或毕业证复印件;2. 乙方的身份证复印件;3. 乙方的简历;4. 其他相关材料。法律名词及注释:
●商业秘密:指不为公众所知悉,能够为权利人带来经济利益,具有实用性,并被权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。
●客户信息:指与权利人进行或拟进行商业活动的客户的基本情况、需求、偏好等信息。
●不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、行为等。
●录用通知:指甲方向乙方发出的书面通知,表示甲方愿意将乙方正式录用为甲方的员工,并明确录用条件和要求。
●邀请:指甲方向乙方发出的书面邀请,表示甲方有意将乙方正式录用为甲方的员工,并征询乙方是否愿意接受。
●实习证明:指甲方向乙方发出的书面证明,证明乙方已经在甲方完成了规定的实习期限和内容,并对乙方的实习表现进行评价。
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