工程造价咨询企业信用评价标准

一级指标二级指标三级指标(X)最高分评价标准得分评分说明 数据来源1.甲级造价咨询企业通过工程造价咨询企业管理系统获得，其他企业申报提供；2.工商部门登记的公司认缴的注册资本总额的证明文件。企业上报： 企业股东名单为了保证造价师的控股权，保、股东身份证复印件及股东障造价工程师的权益。出资比例、股权相关材料。企业自有房屋产权证明复印件或租赁协议复印件，与工商注册地一致。合伙制企业1.1注册资本1.1.1认缴资本金1认缴资本100万（含）有限责任公司股东中造价师的出资比例达到60%以上股东中造价师的出资比例达到50%-60%建筑面积200平方米年营业收入≤100万元，每2万加0.1分0.510.511.2股东股权1.2.1股东出资比例11.3办公场所1.3.1办公场所面积111.基本指标（本项满分36.5）1.4.1工程造价咨询年营业收入1.4年营业收入20“X”是指上一年度已入账的年营业收入,按万元计入。工程咨询、招标代理、项目管理、政100万元＜年营业收入≤400万元，每5+(x-5万加0.1分100)*0.1/5府采购、审计的营业收入属于工程造价咨询收入，按400万元＜年营业收入≤1000万元，11+(X-100%计入；涉及纯粹的设计业每10万加0.1分400)*0.1/10务，会计业务、银行业务不计算在内。累计最高分不超过2017+(X-年营业收入＞1000万元，每50万加分。1000）0.1分*0.1/50各类专业工程统一排名前20名企业0.5*(20-X+1)0.2*(50-X+1)X/2*0.1企业财务报表、营业收入证明文件及税务证明文件。此项与管理能力指标项中的已完工程业绩对应。1.4.2地区或专业排名领先度10省级区域内排名前50名企业“X”为排名名次，累计最高分不超过10分。（本项满分36.5）

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一级指标二级指标三级指标(X)最高分评价标准得分评分说明企业承揽造价咨询业务收费标准透明化，比如收费标准在单位网站或期刊杂志上刊登，或者做成挂牌在企业办公场所展出等，且严格按照收费标准承揽业务，不盲目降低收费标准。 数据来源1.5企业收费1.5.1企业收费情况1.5企业造价咨询业务收费标准透明，并严格执行1.5企业上报：能够反映企业收费标准的证明文件，比如网址或照片等；是否严格执行收费标准由地方核查确定。1.6企业经营年限1.6.1从事造价业务年限2每一年0.2分0.2*X“X”为从事造价业务年限，按照取得造价资质的年份算起。企业提供证明材料。累计最高分不超过2分。企业法定代表人具有造价工程师执业资格。1.数据来源为造价工程师管理系统；2.企业上报：企业技术负责企业法定代表人具有建造师、人执业资格证书、职称证书建筑师、监理工程师、房地产、会员证书和身份证复印件估价师、规划师、物业管理师(其他执业资格)；、勘察设计注册师（注册结构3.对国有企业的法定代表人工程师、注册土木工程师、注本项不做要求。册电气工程师等）、会计师、律师等相关执业资格。造价工程师执业资格12.1.12.1企业法执业或会员资人代表格1其他执业资格或资深会员0.52.2企业技术负责人2.2.1 技术负责人具有造价师执业资格且为中价协资深会员或教授级高工2具有造价师执业资格且为高级职称211.工程造价咨询企业造价工程师管理系统中自动获取；2.企业上报：资深会员证书。指标（本项

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一级指标二级指标三级指标(X)最高分评价标准得分评分说明 数据来源企业注册造价师按照数量计算，10名(含)以下每名0.8分1010名以上，每增加一名加0.4分8+0.4*X2.人力资源指标（本项满分（19分）2.3注册造价工程师2.3.1注册造价工程师数量0.8*X“X”指注册在该工程造价咨询造价工程师管理系统中自动企业的注册造价工程师的总人获取。数。累计分数不超过10分。本科以上学历占50%及以上2.4.1 学历结构2本科以上学历占30%及以上，50%以下2造价工程师管理系统、会员管理系统中自动获取。1教授级高工每名0.25分2.4工程造价执业人员0.25*X“X”为相应职称的人员数量，造价工程师管理系统、会员可累计计算，但最高分数不超管理系统中自动获取。过2分。2.4.2 职称结构2高级职称每名0.2分0.2*X中级职称每人0.1分0.1*X中价协资深会员每名1分2.4.3 从业经历2中价协执业会员每名0.5分1*X“X”为相应会员数量，可累计计算，但最高分数不超过2分。0.5*X 工程造价咨询企业信用评价标准

一级指标二级指标三级指标(X)最高分评价标准得分评分说明 数据来源在执行（或6年内）国家、行业标准（中价协标准）、定额、课题或培训教材的主编及参编单位每项得1.5分3.1.1参与国家、行业（中价协）、地方标准、定额、课题及业务建设编制情况在执行（或6年内）地方（科技部门、建设主管单位、定额站、协会）标准、定额、课题、培训教材及业务建设的主编单位每项得1分在执行（或6年内）地方（科技部门、建设主管单位、定额站、协会）标准、定额、课题、培训教材以及业务建设的参编单位，每项得0.5分33年内在国际造价工程师联合会（ICEC）和亚太工料测量师协会（PAQS）上宣读论文或者在国家级会议及论坛上演讲或主题发言，每项1.5分3年内在《工程造价管理》等国家级期刊上发表与业务领域相关的论文的，每篇1分3年内论文收录到中价协或国际会议的论文集的，每篇1分3年内在地方行业造价管理机构或协会的期刊上发表与业务领域相关论文的，每篇0.3分1.5*X1*X0.5*X企业上报：主编或参编标准或定额的编号、名称、封皮等复印件；参加课题或者地方业务建设的证明文件；主“X”为编制标准、定额、课题编或参编培训教材等的证明或培训教材的数量，可累计计文件。行业业务建设界定算。为：积极配合地方（科技部门、建设主管单位、定额站、协会）编制行业规划、提供继续教育课件、培训教材课件等。3.1行业基础建设1.5*X3.1.2论文发表或演讲情况3.技术能力指标（本项满分10分）1*X企业上报：论文发表的期刊“X”为发表论文或者演讲、发封面、刊号，名称及内容复言的数量，可累计计算。印件，会议演讲的网址、报道或照片等证明文件。1*X0.3*X 工程造价咨询企业信用评价标准

指标（本项满分10分）一级指标二级指标三级指标(X)最高分评价标准得分评分说明1.企业业务系统和管理系统集成：（1）能实现基本业务流程、成果文件系统的集成的1分；（2）除实现（1）中基本功能外，还能够协助企业进行任务分配、绩效评价等标准的造价咨询业务管理系统2分；（3）能够满足以规范财务管理为核心的多种业务流的集成，涵盖合同管理、业务流程管理、绩效统计、成本管控等多种业务板块的3分。2.企业有数据库系统，并且项目已录入数据库系统中或者有已完项目的数据统计指标。3.企业具有人力资源管理及财每上传一条有效信息0.2分，满分1分。 数据来源企业业务系统和管理系统集成应用33.2.1办公信息化建设情况3.2办公自动化和信息化建设5企业已完工程数据库建设完善并投入应用1企业上报：企业业务系统、企业管理办公系统、企业数据库建设情况说明及相关证明材料（应包括文字叙述和信息化管理软件截图）。企业管理办公系统完全达到信息化1准确上传行业资讯法规、材价信息等3.2.2企业共享信息2上传典型工程案例4.1.1主营业务收入平均利润率4.2.1工程造价企业人员人均产值124.1主营业务4.经济能力指标(本项满分3.5分)0.5利润率每增加2%加0.1分（10%满分）0.1*（X/2%）在工程计价信息网上上传信息：材价信息包括上传价格表、询价单图片或合同扫描件等。上传典型工程案例包每上传一个齐全的典型工程案括图纸、项目概况、建模文例为1分，累计最高分为2分。件、计价文件和典型工程案例分析表。工程造价咨询统计报表系统X指平均利润率或者近三年经过审计的利润表。4.2人均产值3每超出或少于地区平均人均产值5%者，增减0.2分“X”指工程造价咨询企业人员1+(x-企业提供：纳税证明中的人人均产值，a指参评地区的平均a)/a*100%/5均产值。地区平均产值由初人均产值，按万元计入。此项%)*0.2评机构确定。最高分为3分，最低不得分。 工程造价咨询企业信用评价标准

一级指标二级指标三级指标(X)最高分评价标准企业有执业标准指南、范本（模板）或作业指导书5.1.15.1ISO质量管理体质量管理系认证2通过ISO质量管理体系认证企业有完善的质量管理制度成果文件符合国家或行业（协会）标准规定5.2.1成果文件管理5.管理能力指标（本项满分10分）5.2成果文件5.2.2成果文件档案管理3成果文件有编制、审核、审定三级控制成果文件的表现形式一致成果文件档案管理（档案齐全）2成果文件过程档案齐全获中价协一等奖，省部级科技部门二等奖以上5.3咨询服务的成果评价5.3.1咨询成果获省部级或行业（协会）奖项3获省级协会一等奖、中价协二等奖，省部级科技部门三等奖获省级协会二等奖、中价协三等奖1得分评分说明 数据来源10.50.5企业上报：ISO90000认证证书复印件。企业执业标准指南或范本复印件，企业质量管理制度相关文件的复印件和文字说明。1111成果文件档案不齐全不得分，过程文件可按齐全程度给分。由省级协会实地核查，累计最高分不超过2分。核查采用抽查的方式进行，抽查2-3个完工项目。3只有3年内的获奖情况参评，同企业上报：企业获奖证书复一个项目只记一次，最高不能印件。超过3分。1.51 工程造价咨询企业信用评价标准

一级指标二级指标三级指标(X)最高分6.1.1无分支机构评价标准无分公司设立分公司与总公司的成果文件质量标准形式一致得分621111评分说明 数据来源6.分支机构管理（本项满分6分）6.1分支机构设立与管理6.1.2设立分支结构且规范管理6签署劳动合同的专业人员在本公司办理社保分公司负责人是造价工程师分公司负责人是企业股东或合伙人分公司造价师人数均≥3人无分公司设立得满分，有分公司设立按照条目内容累计得分，最高分不超过6分。如果分公司没有备案，且未承担过工程造价咨询业务者按无分公司计分。企业上报：分公司的登记证明文件、负责人身份证复印件、是公司股东或者合伙人的证明材料，成果文件质量标准形式和员工社保由初评机构实地抽查。7.1.1参与救灾、物资捐赠、助教、慈善公益等活动7.1社会责任及精神文明建设7.1.2员工权益13年内参与中价协或地方行业协会的公益活动，或其他公益活动1企业上报：企业近三年参与抢险救灾、慈善公益或捐赠捐助活动证明材料。依法签署劳动合同1工会组织健全企业积极举办文体活动，丰富职工业务生活1.5企业积极参与行业协会举办的活动党组织健全或支持员工参与党建活动（包括民主党派）0.5初评机构抽查。0.50.50.50.57.履行社会、行业责任和义务情况(本项满分5分)7.1.3党建工作、文化活动及参与行业活动等企业上报报道、照片等证明材料，初评机构认定。企业上报：公司党建活动或者党组织的证明文件。、行业责任和义务情况(本项满分5

分) 工程造价咨询企业信用评价标准

二级指标三级指标(X)最高分评价标准及时更新企业信用档案信息，且信息真实、有效1.5企业积极参与信用评价活动0.5一级指标得分评分说明 数据来源7.2行业责任与义务7.2.2参与信用评价工作1企业重视信用评价活动，配备专人负责信用评价信息的整理、填报等事宜。初评机构认定。8.1.1企业的特8.企业特色8.1色，创新性工(本项满分10创新与贡作、突出业绩分)献、非凡影响和行业贡献等10企业自报10企业上报，专家审核。具体评分标准参照企业特色项目表。