村干部现实表现材料

村干部是农村基层组织的重要力量，他们承担着为村民服务、促进村庄发展的重要使命。然而，近年来，一些村干部的表现却引起了社会的广泛关注。有的村干部腐败贪污，有的村干部不作为不担当，有的村干部滥用职权，甚至侵害村民利益。这些问题不仅损害了村民的利益，也严重影响了村庄的发展。因此，加强村干部的培训和管理，提高村干部的素质和能力，是当前亟待解决的问题。 一、村干部贪污腐败问题

村干部作为基层干部，应该以为民服务为宗旨，但是一些村干部却滥用职权，贪污腐败。例如，有的村干部在土地征收、拆迁等事项中收受贿赂，有的村干部在发放扶贫款、优惠政策等方面搞“一刀切”，不公正地分配财政资金，有的村干部甚至侵吞村民的公共财产。这些行为不仅损害了村民的利益，也极大地破坏了村庄的社会和谐，严重影响了村庄的发展。

为了解决这些问题，有必要加强村干部的培训和管理。一方面，要加强村干部的职业道德教育，提高他们的法律意识和职业操守；另一方面，要加强对村干部的监督和管理，加强对村庄财务的审计和监督，确保村干部依法依规履职尽责。 二、村干部不作为不担当问题

村干部是村庄的领导骨干，他们应该以村民的利益为重，积极为村民服务。然而，一些村干部却不作为不担当，拖延工作进度，不解决村民的实际问题。例如，有的村干部在村庄建设、环保治理、卫生

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保健等方面疏于管理，有的村干部在矛盾纠纷处理、民生救助等方面不作为不担当。这些问题不仅导致村庄的发展受阻，也让村民的生活变得更加困难。

为了解决这些问题，有必要加强村干部的培训和管理。一方面，要加强村干部的业务培训，提高他们的业务能力和管理能力；另一方面，要加强对村干部的考核和评价，建立科学合理的考核评价机制，对不作为不担当的村干部进行问责。 三、村干部滥用职权问题

村干部作为基层干部，掌握着一定的权力，应该依法行使职权，为村民服务。然而，一些村干部滥用职权，违法乱纪，损害了村民的利益。例如，有的村干部在土地征收、拆迁等事项中不顾法律法规，强行推行自己的意志，有的村干部在发放扶贫款、优惠政策等方面滥用职权，损害村民的利益。这些行为不仅违法乱纪，也严重破坏了村庄的社会和谐，影响了村庄的发展。

为了解决这些问题，有必要加强村干部的培训和管理。一方面，要加强对村干部的法律法规教育，加强对村干部的职权监督和管理；另一方面，要建立权力运行规则，严格执行权力清单和责任清单，确保村干部依法行使职权。

总之，村干部是农村基层组织的重要力量，他们的表现直接关系到村庄的发展和村民的利益。因此，加强村干部的培训和管理，提高村干部的素质和能力，是当前亟待解决的问题。只有这样，才能确保村庄的发展和村民的幸福。

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