专业技术人员职称评审表

一、背景介绍

随着社会的不断发展，人才的需求也越来越大，在此情况下职称评审也变得尤为重要。职称评审是指根据有关条例、规定和标准，对申请人的基本条件、业务水平和业绩表现进行综合评定，从而决定其职称等级的过程。其中，专业技术人员职称评审是一项较为突出的评审。

二、评审标准

1. 基本条件

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具有我国国籍；

专业技术职务层次相应的学历和学位；

在申报职称3年及以上，在该职务上连续工作满3年； 职业道德操守良好，没有违纪违法行为。

2. 业务水平

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对所从事的行业有较深入的研究； 在多个项目中有出色的实践经验； 在其领域内，有一定的学术造诣； 对相关法规及其变更熟悉。

3. 业务贡献

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在职务领域内发表的论文、著作等，在其领域内具有一定的影响力； 主持或参加的项目成果，得到客户或上级的认可； 在本行业内，具有一定的领导才能和职务水平。

三、申报流程

1. 准备工作

按照评审标准，梳理相关工作经历、学术研究成果以及专业知识等。

2. 申报材料

按照申报要求，准备相关申报材料： - 个人简历、学历及职称证书复印件； - 工作单位及工作证明材料，包括职务变动证明、专业技术人员任职证明、职业资格证书、工作经历证明等； - 个人论文、著作等学术研究成果； - 业务贡献材料，包括项目经历证明、工作成果材料等。

3. 评审结果

评审结果分为： - 不予评审； - 不合格； - 合格； - 优秀。

四、注意事项

1. 2. 3. 4.

申报资料须完整、准确、清晰，符合评审标准和申报要求； 申报材料应尽量精简，减少不必要的材料； 申报材料需加盖公章或签字确认； 评审结果一旦确定，不得有任何异议。

五、

专业技术人员是科技进步与经济发展的主要力量之一，职称评审旨在提升人才素质，充分发挥其技术和管理优势，为实现“两个一百年”奋斗目标、全面建设社会主义现代化国家提供强大的支撑和保障。