关于鼓励员工考取资质证书的管理办法(软件行业)

关于鼓励员工考取资质证书的管理办法

为了鼓励公司专业技术人员不断进取，提高员工的专业技能，公司鼓励员工参加各种与业务相关的学习和培训，并通过自身的努力取得相关资格证书，以满足公司发展和自身职业发展的需要，具体管理办法如下:

一、适用范围

此管理办法适用公司所有在职员工。 二、证书种类

1、计算机技术与软件专业技术证书

计算机网络 计算机软件 计算机应用技术 信息系统 信息服务 高级资格 信息系统项目管理师 系统分析师 系统架构设计 网络规划设计师 系统规划与管理师 系统集成项目管理工软件评测师 中级资格 软件设计师 网络工软件过程能力评估师 程师 嵌入式系统设计师 计算机辅助设计师 电子商务设计师 程师 信息系统监理师 信息安全工程师 数据库系统工程师 信息系统管理工程师 计算机硬件工程师 信息技术支持工程师 1

相关链接：a、名词解释链接 b.中国计算机技术职业资格网 c.岗位设置与描述 d.考试流程

2、其他软件证书

a. PMP项目管理资质证书（名词解释 链接） b. IPMP项目管理资质证书（名词解释 链接） c. NPDP产品经理证书。（链接）

三、奖励 1、费用报销

员工可根据自身发展、工作岗位的需要，考取以上各类资质证书，在取得相关证书后，将证书原件交回公司保管使用。考试过程中涉及的报名费、培训费、考试费等。凭将报销费用。

如考取多次才取得证书，仅报销最后一次考试涉及的相关费用。 以上资格证书报名、培训、书本等费用在5000元以上的，需公司审核，提请公司领导审核后，方可报名参加。在在取得相关证书后，将证书原件交回公司保管使用。

2.享受津贴

获得以上资格证书的员工，将证书原件交给公司后，将每月可以获得津贴，津贴标准见附件1.

四、证书管理

1、享受证书津贴的员工必须将证书原件交由公司使用，公司将

2

妥善保管并建立证书使用内（外）使用档案（见附件2），离职时退回证书。

2、需要借用证书的单位（部门）或个人，需提交申请（见附件3），待公司领导审核通过后，方可外借证书。

3、公司报销取得证书费用的员工自取得证书后必须在公司任职满两年年，未满两年者离职时全额扣回报销费用;

4、拥有不同级别专业资格(职称)证书的员工按最高级别支付津贴。

5、拥有多个专业资格(职称)证书的员工按单个证书支付津贴 6、此办法自2020年3月1日起执行。

XXXXXXXXXXXXXXXX公司

3

附件1

资格证书每月津贴标准

证书类型 等级 高级 每月津贴 600 300 800 800 600 300 200 800 计算机技术与软件专业技术证书 中级 PMP项目管理资质证书 A级 B级 IPMP项目管理资质证书 C级 D级 NPDP产品经理证书 4

附件2

证书使用内（外）使用档案

是否本公公司/人证书被使证书归还日证明名称 何人证书 证书编号 司/员工使用原因 员名称 用日期 期 使用 是否有损坏 5

附件3

资质证书原件借用申请表

申请人 所在单位 借用证书原件清单 序号 1 2 3 借 证 原 因 证明名称 何人证书 证书编号 因 借用以上证书，计划于 年 月 日准时交还所借证书。 1、保证所借证书完整性、整洁性，不会有任何的损坏和涂改。 2、如在外借过程导致所借证书丢失，所产生责任和费用将由借 证 承 诺 本人自己承担。 3、本人承诺所借证书不会用于任何非法用途。 申请人签字： 年 月 日 公司主管领导签字： 年 月 日 人事处签字： 所借证书原件已于 年 月 日交给申请人 6