一． 学生员工招聘计划
1. 招聘时间 ： 2008-2-17日至2008-2-24日
2. 招聘对象：西南财大校内大一至大三学生，贫困生优先 3. 招聘人数：视员工在职人数，报名人数，面试情况而定 4. 招聘岗位：收银员，营业员 5. 招聘要求：（1）思想健康,品行端正,有责任心 。 （2）服从超市工作安排,有团结协作精神。 （3）工作态度认真，吃苦耐劳，有亲和力。 （4）工作勤奋，热情，学习能力强
6. 招聘方式： 从以前存档简历中筛选符合条件的学生；发布招聘公告，
接受学校学生的报名，报完为止。
6. 招聘流程： （1）2-16日晚开始至2-17日晚发布招聘公告并筛选简历。
（2）2-18日至2-19日11：00-13：00、17：00-19：00接
受咨询报名，地点为超市办公室。
（3）2-20日停止报名。上午筛选出录取者名单，下午出具
海报公告并电话通知。
（4）21日召开员工大会，并且开始对员工进行培训。 （5）员工培训为一星期，一星期后确定收银员和营业员的
人数。并且淘汰不适合的人选。
7. 招聘相关准备：（1）2-15日至16日需要确定招聘文案，做好招聘海报，
包括设点海报和张贴海报。此项工作主要由人力资源部和办公室完成。负责人：王铮，张弛。人力和办公室其他人员协助。
制作报名登记表。负责人：蒋行
（2）16日晚至17日张贴海报，主要地点为超市门口，
五谷堂，各个宿舍楼口。负责人：杨昕。超市所有人员都应参与协助
筛选简历负责人：王铮
20日出具海报公告面试名单。负责人：王佳卉。 20日申请召开员工大会教室。负责人：杨昕。
（3）20日上午确定录用人数，录用名单，出具海报公
示。负责人：王铮，王佳卉。人力资源所有人员协助通知被录用者，并告知22日召开员工大会
（4）22日召开员工大会，所有人力资源部人员与会，
各个部门经理到会，人力资源部对此次招聘进行总结，欢迎新员工，各个部门经理发言就本部门对员工工作基本要求进行概述。负责人：王铮，耿杰，蒋行。
（5）22日后开始为期一周的员工培训。负责人：耿杰，
屈丹。
二． 实习生招聘计划
1. 招聘时间：2008年3月3日至2008年3月9日 2. 招聘对象：以在校大一，大二学生为主。 3. 招聘人数：由各个部门的情况自行决定
4. 招聘部门：总经理办公室，人力资源部，采购部，销售部，库管部，财务部。
5. 应聘要求：按照各个部门要求来定 总经理办公室： 人力资源部： 采购部： 销售部： 库管部： 财务部： 6. 招聘方式：（1） 向全校发布招聘公告，接受同学现场投放的简历。
（2）利用校园网，向同学传达招聘信息，可以网上报名，
投放简历。
7．招聘流程：（1）3月3号张贴招聘海报，发布招聘公告，同时在光华
园、草堂发布相关招聘信息。公布网上报名方式和现场报名方式。
（2）3月4号至3月5号，在五谷堂设点现场发放标准简
历表，接受同学咨询和投放简历。时间为上午11：00—13：00 下午17:00—19:00
（3）3月6号筛选简历，对电子简历进行编号。 （4）3月7号发布面试人员名单，公告面试流程。
（5）3月8号组织各个部门对应聘人员进行初试和复试，
上午初试，下午复试。视情况调整面试进程。
（6）3月9号向全校公告本次实习生招聘录用人员名单。
开实习生大会，人力资源部对此次招聘进行总结，各部门欢迎新一届的实习生。
8. 招聘相关准备工作: （1）3月2号以前需要做的准备有：
1）招聘海报文案，网站招聘文本、现场标准简
历 、现场报名表 、回执单。 负责人：王铮
2）设点地点和桌椅的申请，以及设点地的布置，
横幅的宣传。 负责人：杨昕 由各个部门和员工协助完成。
3）2号晚上开始张贴海报，由各个部门和员工
协助完成。
（2）3月3号所做工作有:
1）全面发布招聘公告，包括海报和网上招聘
负责人: 王铮
2）收集各个部门职员的空课表，安排好设点时
段的咨询人员，原则上每个时段都要安排两人，其中一人固定为人力资源部职员，剩下的一名由各个部门派人轮流职守。负责人：耿杰。 各个部门协助。
（3） 3月4号至5号所做的工作有：
1)协调好设点咨询人员时间，敦促咨询点工作
的顺利进行。负责人：王铮 耿杰
2）对网上收到的简历进行整理，现场收到的简
历注意分部门存档保管 负责人:杨昕
3）向学校申请面试所用的教室和实习生大会教
室 负责人：杨昕
（4） 3月6号所做的工作有： 1）各个部门和人力资源部一起筛选简历。负责
人:王铮
2）对电子简历进行筛选，统一编号。负责人：
王铮
3）各个部门准备好各自面试问题，面试方案，
确定面试主考人员。负责人： 各个部门经理
（5）3月7号需要发布公告面试者名单。 负责人：
王铮
（6）3月8号组织面试，由各个部门自行负责面试
具体工作。总经理巡场监督。
（7）3月9号人力资源部将各部门确定的录用人员
名单向全校公告，并且通知录用人员开实习生大会。负责人：王铮
在大会上对招聘进行总结，负责人：王铮，
耿杰
各个部门经理发言，对该部门工作进行概
述，欢迎实习生。负责人：各部门经理
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