中天证办〔2008〕303号
关于聘请应届硕士毕业生的通知
为适应业务进展需要，吸引高素养人才，公司拟于近日对部分岗位聘请2008-2009年度应届硕士毕业生。具体事宜如下：
一、聘请范畴、专业、学历
1．聘请学校范畴：本次聘请面向辽宁大学、吉林大学、哈尔滨工业大学。
2．聘请专业：以高校经、管、商学院各专业为主。 3．学历要求：应届硕士研究生。
4．差不多素养要求：相貌端正，躯体健康；品学兼优，诚实守信；性格爽朗、处事稳重；思维灵敏，有强烈的进取心；善于沟通，团队意识强，综合素养突出；对营销和服务理念有良好的认识，有较强的制度规范治理意识。
二、要紧聘请岗位
本次聘请的工作岗位以证券咨询、研究开发、投资银行、自营业务为主，适当考虑其他岗位。工作地点在辽宁省沈阳市。
人数：10-12人。 三、各项待遇
1．基础工资：由差不多工资、学位工资、工龄工资和司龄工资四部分构成；
2．岗位工资：岗位工资=岗位工资系数×岗位工资基数。 岗位工资系数的确定，每年职员须通过公司的全员竞聘（选聘）确定其岗位和岗位工资系数。岗位工资基数由公司依照经营情形确定。
3．绩效工资：依照公司当年度制定的绩效考核方案，按经营业绩进行发放。
4．保险：依照国家相关规定，公司为职员参加养老、医疗、生育、失业保险。
5．公积金：依照国家相关规定，公司为在职职员建立个人公积金账户，每月按规定比例缴存。
四、聘请程序
1．校园宣讲会。2008年11月21日，晚6：30分，在吉林大学前卫南区经信教学楼F5阶梯教室举办宣讲会，要求同学下载“聘请职员简历表”会后收取。
2．面试。2008年11月22日上午，在吉林大学前卫南区逸夫教学楼第四阶梯教室进行面试。
3.笔试。2008年11月22日下午，在吉林大学前卫南区逸夫教学楼第四阶梯教室进行笔试。
4．终面。笔试合格者将会组织时刻，来到公司总部进行最后一轮面试，终面合格者公司将与其签订就业协议。如违约，违约方需向对方支付违约金5000元。
5．考核。笔试和面试合格者寒假期间到公司实习考核。
6．录用。考核合格者毕业后到公司上班，按国家相关规定签订劳动合同，确定试用期。试用期工资2000元/月，转正后按照公司薪酬体系确定岗位系数，按公司规定享受相关薪酬福利待遇。
7．培训。新职员进公司后，公司将统一组织安排入职前培训。
（1）进行企业文化及规章制度培训； （2）针对岗位进行专业技能培训。
8．工作。培训后分派到营业部从事具体业务工作，每年可在公司人力源配置过程中，按照公司需求及本人胜任能力通过全员竞聘确定职位。
9．有关聘请相关内容，初审合格名单、面试、笔试安排、录用名单等，可到“中国证券经纪网”查询， stockren 。
二○○八年十一月十三日
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