考核表
姓名: 欧阳宁超 考核月份:2013年11月 总得分:
项目及考核内容 配 分 15 13 10 8 5 15 13 10 8 5 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 自 评 10 暂没编写过 6 8 上级审核 A、编码非常简洁、规范,注解完整、清楚,容易被人理解; B、编码非常简洁、规范,注解较完整、易懂,较容易被人理解; 编码的水平(15%) C、编码较简洁、规范,注解较完整、易懂,基本能被人理解; D、编码较简洁、规范,有个别注解,勉强能被人理解; E、编码不简洁、规范,没有注解或仅有个别注解,无法被人理解。 A、编写非常规范,非常及时,随时都可以查阅正在开发任务的设计文档、已完成任务的说明文档; 相关技术文档的编写水平(15%) B、编写非常规范,较及时,随时可以查阅近期文档,文档编写滞后3天以内; C、编写较规范,较及时,一般可以查阅近期文档;文档编写滞后3至6天; D、编写较规范,但不及时,常常难以查阅,文档编写滞后6天以上; E、编写不规范,不及时,常常难以查阅,甚至没有编写相关文档。 A、常常有很好的建议,并很大的提高了工作效率,而且能认真听取和执行经理的建议; B、有时有好的建议,对工作效率有些提高,并且能认真听取和执行合理化建议(10%) 经理的建议; C、有时提一些建议,但没什么效果,往往能听取和执行经理的建议; D、很少提建议,能听取经理的建议,但很少能执行,有时有些固执己见; E、喜欢固执己见,不太能听取经理的建议,经常固执己见。 A、每次都能按时提交总结和计划,并且内容完整、详实、清楚,使人能清楚地把握当前工作动态; B、每次都能按时提交总结和计划,内容较完整、详实,使人能了解当前工作动态; 工作总结、计划(10%) C、基本能按时提交总结和计划,内容较完整、详实,使人能了解当前工作动态; D、基本能按时提交总结和计划,内容不太完整,使人能基本了解当前工作动态; E、很少能按时提交总结和计划,内容不太完整,使人能基本了解当前工作动态。 备份源程序(10%) A、每天工作结束时,都能及时备份源程序,每次抽查都能通过;所有版本的源程序(以及开发环境)均能及时备份; B、基本每天都能备份源程序,抽查偶尔没有通过;所有版本的源程序(以及开发环境)均能及时备份; C、往往2至3天备份一次源程序,抽查一般没有通过;所有版本的源程序(以及开发环境)均能及时备份; D、往往一星期备份一次源程序,抽查一般没有通过;有最终版本的源程序(以及开发环境)的备份; E、不备份源程序,抽查从来没有通过。 A、从不向无关人员透露技术秘密,从不携带技术秘密(非工作需要,下同)离开公司。对技术保密问题提出了自己的建议,并被采纳,并对外技术保密(源程序、技术文档、核心技术等)(10%) 经常提醒他人注意技术保密; B、从不向无关人员透露技术秘密,从不携带技术秘密离开公司。经常提醒他人注意技术保密; C、从不向无关人员透露技术秘密,从不携带技术秘密离开公司; D、偶尔向无关人员透露技术秘密,从不携带技术秘密离开公司; E、偶尔向无关人员透露技术秘密,偶尔携带技术秘密离开公司。 品德廉洁,言行诚信,立场坚定,勤勤恳恳地工作,足为楷模; 工作态度(15%) 品行诚实,言行规矩,平易近人; 言行尚属正常,无越轨行为; 固执己见,不易与人相处,不接收他人的合理建议; 经常利用上班时间处理私事,或擅离岗位,私心严重。 有积极的责任心,能彻底达成任务,可放心交代工作; 责任感(15%) 具有责任心,能达成任务,可交付工作; 尚有责任心,能如期完成任务; 责任心不强,需有人督导,亦不能如期完成任务; 无责任心,时时需督导,也不能完成任务。 备注: 考核人签名 欧阳宁超 技术部经理确认 8 6 4 2 10 8 8 8 6 4 2 15 13 10 8 5 15 10 8 5 3 10 10 日期 2013/12/9
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