根据2011年度安全生产工作目标要求和第四次矿长办公会安排,为切实加强我矿安全生产基础管理工作,建立和完善安全生产长效机制,全面提升我矿安全生产管理水平,促进安全生产状况稳定好转,实现安全生产、文明生产,我公司将用十个月的时间来创建一级安全质量标准化矿井。特制定本工作方案.
一、工作目标
持续开展矿井安全质量标准化工作,在二级标准的基础上进一步巩固提高,完善各专业安全管理的不足,不断提高安全生产工艺水平与技术装备,规范员工操作行为,严格安全质量标准化考核,力争用十个月的时间达到安全质量标准化一级矿井(2012年4月底完成并申请验收)。
规划定级:
一级专业:综合、采煤、掘进、机电、运输、通风 二级专业:地测防治水 二、组织机构
(一)为了加强对一级安全质量标准矿井创建工作的领导,矿成立生产标准化创建领导小组。
组 长 副组长: 成 员:
领导小组下设办公室,具体事务由 负责。
(二)根据《煤矿安全管理标准》要求,对我矿综合管理、采煤、掘进、机电、运输、通风和地测防治水七大专业进行人员配置,各专业组长及成员必须长期坚持该专业的检查、评比、验收、考核上报工作;安全质量标准化检查、考核工作的开展由技术部组织执行,各专业工作组的人员分别配置如下:
1、安全质量标准化办公室设在 ,由 负责日常工作。 2、综合专业: 3、采煤专业: 4、掘进专业: 5、机电专业: 6、运输专业: 7、通风专业: 8、地测专业: 三、主要措施 1、软件资料的完善
各专业工作组必须保持每天、每月标准化工作软件资料的连续性,不得敷衍了事,对标办的平时抽查不得随意应付,更不得在资料中弄虚作假,必须保证各类软件资料的真实、清晰、完整、详实.
具体抽查方式:由标办每月对各专业的软件资料进行不定期抽查,对查出问题以书面形式提出整改要求并进行通报、公示,对存在问题较为严重或较多的专业,由标办对该专业工作组进行处罚。
2、现场动态的监管
(1)日常抽查
①各专业人员应积极深入现场督促、检查、指导,对现场检查所查出的问题及时统计汇总并向相关专业组长进行反馈,及时整改。
②在动态和静态检查中发现的隐患分为两种情况:一种是在现有技术和条件下能够处理的,由标办开据安全质量标准化管理整改通知书,要求相关专业根据整改标准和期限及时整改完毕;另一种是在现有的技术和条件下不能够进行处理的,应由专业组长提出书面意见,经矿领导共同研究决定形成统一解释意见。
(2)每月组织各专业进行一次现场全面检查,检查时力求客观、真实、细致,检查完毕后由各专业检查小组将所有记录的问题交标办进行汇总,标办根据所存在的各类问题分类分项编制成表格进行通报、公示,限期按要求进行整治并将相关资料归类存档。
3、各专业组于月初召开工作会,分析存在的问题,分解专业整治项目,拟定当月重点整治方案并报送标办,以利检查和考评。
四、考核奖惩办法
为确保此项工作的切实、有效开展,并长期保持、巩固、完善二级安全质量标准化矿井,创建一级安全质量标准化矿井,对相关人员作如下奖惩规定:
1、在创建期间,当月考核评定等级达到规划等级一级(采煤、掘进、机电、运输、通风)的专业组奖励500元/人·月,当月考核评定等级达到规划等级一级(综合)、二级(地测防治水)的专业组奖励400元/人·月,考核评定等级达二级的专业组奖励300元/人·月,
考核评定等级为三级的专业人员处罚400元/人·月,当月进步大或工作出色的专业组可经领导小组商议提高奖励,最多不超过800元/人·月。
2、验收评级时,经专家组考核评定等级达到规划等级一级的专业级工作组奖励1200元/人;考核评定等级达到规划等级二级的专业 工作组奖励1000元/人;未达规划定级专业工作组处罚1200元/人。
3、未按标办提出的要求对存在的各类问题限期整改的处罚该专业组长30元/项。
4、通过上级主管部门验收达一级标准化矿井以后,标办仍长期坚持每月对各专业组进行考核评级。当月考核评定等级达到规划定级的专业工作组奖励400元/人·月,未达规划定级专业工作组处罚300元/人·月.
5、各专业所在队、组的考核按经济责任制执行,由标办提供依据给劳资科在当月工资中扣除.
附:一级标准化矿井创建整治项目
标准化办公室 2011年7月25日
一级标准化矿井创建整治项目
专业 项序目 号 1 规2 划3 扣4 分5 项 6 清查整治内容 安全风险管理及负责风险评价工作(1分) 安全投入(1分) 从业人员安全培训档案(1分) 职业危害检测与防范措施(1分) 各类措施、规程管理(0.5分) 安全警示标志管理(0.5分) 整治措施 按2011年职称评定文件推荐取学历人员参加评定 清理、修改制度,汇编成册 收集相关法律、法规,汇编成册 规范档案室的管理 完善安全投入计划和相关资料 规范掺设方式和现场掺设质量 按规定使用自动配比和处理部分漏液泵 完善贯彻、考试记录 完成全部支柱编号并定期检修、试压 加强管理 加装盖板 进行整治达到高度 整治时间 整治负责人 督促检查人 综合 (94) 7 应急救援预案与演练(1分) 技术人员数量不足5% 1 整治项 扣分项 2 3 4 5 1 1 2 3 4 机头四对八梁,机尾两对四梁不规范 乳化泵自动配比和漏液问题 作业规程考试记录 支柱未编号管理和进行定期检修 工作面现场管理、文明生产较差(煤壁不直、5 伞檐多、浮煤多、保砂差、材料设备堆放等) 6 工作面溜子无盖板 7 1026风巷高度不够 各类制度未修改 各类法律、法规收集不齐 档案室未完善,不能正常运行 安全投入计划和相关资料不齐全 顶板动态监测(3分) 采煤(97) 整 治 项 专业 掘进(92) 项序号 清查整治内容 目 扣分 无 项 1 掘进巷道轨道部分不符合要求 2 部分风筒吊挂不直、有漏风现象 整3 掘进机巷道粉尘较重 治4 作业规程考试记录不全 项 掘进工程优良品率较低 5 规划扣分项 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 电缆吊挂合格率达不到要求(1分) 设备新度系数不符合要求(1分) 绞车保护不全(1分) 主排水系统无密闭门、配水闸门(2分) 照明综合保护使用不到位(1分) 部分设备漏液(1分) 设备性能测试和探伤(2分) 防爆检查工证件过期 电缆排挂合格率低 暗斜井绞车保护不齐 掘进机无照明 皮运机部分保护失效 其它部门的相关资料未收集齐全 井下电话安设地点不全 整治措施 加强轨道安设质量的管理 加强管理 定期扫尘 完善考试记录 严格质量管理,提高优良品率,达到优良工程 重新外派培训取证 规范所有巷道的电缆排挂,提高合格率 联系厂家、上齐保护 安设照明灯 全面清查,安设所有保护并保证可靠 按标准化要求每月复印存档 按规定要求安设电话 整治时间 整治负责人 督促检查人 机电(91) 整治项
专业 运输 (92.5) 项序目 号 规1 划2 扣3 分4 项 5 整治项 清查整治内容 分区开关无安标(1分) 无司控道岔(1分) 3T机车无逆变电源(1。5分) 无机车通讯(2分) 无矿车整修、清车设备(2分) 整治措施 安设声光信号 修建机车检修硐室 完善运输系统图 更换损坏盖板、清理松动盖板 安设测定铜管 规范测风站 绘制竣工图 进行巷道沉底 定期进行数据备份 在1022运巷处建立消防材料硐室 按400米/组安设 购买材料,正常开展工作 调度室建立后填写记录 整治时间 整治负责人 督促检查人 1 机车巷道转弯处无声光信号 2 无机车检修硐室 3 运输系统图未完善、修改 4 部分水沟盖板松动、损坏 无 主通风机压力数据不准确 测风站不规范 无抽放竣工图 西回风大巷内局部段断面小、阻力大 监控数据备份未进行 +200水平无消防材料硐室 隔爆设施安设数量不够 未开展测尘工作 无调度值班记录 通风 (94) 扣 分 项 1 2 3 4 整 5 治 6 项 7 8 9
专业 地测防治水 (88) 项序目 号 规1 划2 扣3 分4 项 5 整治项 整 治 项 清查整治内容 部分矿图不标准(2分) 地质报告不齐(4分) 充水性平面图不符合(2分) 无水情水害监测系统(2分) 防治水工程(2分) 整治措施 按要求重新绘制 按要求附图 补齐资料 按要求定期交换资料 重新铺网锚喷 制定方案进行亮化整治 每年进行考核并建档 整治时间 整治负责人 督促检查人 1 井筒断面图不符合要求 2 地质预报无附图 3 4 1 2 3 防治水资料不齐 未与相邻矿井进行资料交换 下山人行巷、+245运输巷锚喷垮落较多 副井未整治 特种作业人员未每年进行考核 其它 注:各专业组应尽力整治规划扣分项,减少考核扣分.
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