手术室护士长工作标准要求及评分方法

姓名： 标准要求 1.科室工作有年计划、月安排、周重点，落实见成效。 2.每月底向护理部主任汇报工作一次。年终有工作总结。 3.有切实可行的岗位职责，有医德医风教育条例，科内团结协作，科间关系良好，有定期考核办法和奖惩措施。 每年对科室护理人员综合考核1-2次，考核结果报护理部。 4.及时上传下达。按时完成院方布置的任务，及时传达指令性文件、通知精神并落实，文件妥善保管。服从院方调配，权职范围内的问题自行处理，矛盾不上交。 标分 4 4 8 评分方法 一项未达要求扣1分。 未达到要求，每项扣2分。 有文字材料及记录可查。一项不合要求扣1分。科内不团结，影响大者一次扣2分。 记分 6 未及时上传下达文件精神一次扣0.5 分。抽查一份文件，未保管好扣1分。任务一次完成不好扣1分，一次矛盾未处理扣0.5分，突出事件未及时上报有关部门，一次扣2分。 未按要求检查或查房一次扣1分。 查科室2周以前的排班表，发现一次不合理，扣1分。 填写不认真全扣，填写一项不完善扣0.5分，上交不及时扣1分。 无登记本全扣，隐瞒不报，发现一次扣2分，未达到要求每项扣1分。 5.按要求参加护理部组织的护理工作检查和晚夜班查房，并及时汇报结果。 6.根据手术台次需要，科学合理派班，注意资历和能力的搭配，充分满足临床需要，保证医疗护理安全。 7.按要求填写护士长工作手册和科室护理工作量报表，每月5号以前上交护理部。 8.有护理缺陷及投诉登记本，发生缺陷、意外时，及时上报医院有关部门和护理部，无漏报隐瞒现象。每月一次缺陷分析，有处理意见，预防措施。对投诉有处理意见。 9.对科室护理工作管理安排有序。毒麻药、贵重仪器有专人管理，有定期清点交接制度，无遗失。 10.严格执行各项规章制度、并对执行情况进行监督、检查。督促手术标本的保留和及时送检，无标本遗失现象。不拒绝和推诿手术。 4 4 4 4 6 30 查有关记录，一项不符合要求扣1分。 按各制度要求检查执行情况，每项分值达80分以上记满分，79-70分记20分，69-60分记10分，60分以下不记分。标本遗失一次酌情扣10-30分，并按医院有关规定处理。拒绝或推诿手术出现一人次扣5分。 一项未达要求扣1-2分。 11.督促做好消毒隔离工作、定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果，保持手术室清洁整齐，防止交叉感染。 12.业务技术管理规范 （1）有业务学习计划，内容符合专科要求，工作按计划落实、有记录可查。 （2）组织学习有关手术新技术、新用具知识，对科室护士每年进行业务考核2次，并有成绩记录。 （3）妥善安排学习、进修人员的带教工作，定期考核。 （4）定期参加大、新手术的术前讨论或查房。指导或参加大手术或复杂手术。 （5）定期下科室了解与统计手术切口感染率，并组织分析讨论。 8 18 一项不符要求扣3分。 评分日期： 评分人：