劳务用工安全协议

劳务用工安全协议书

甲方：_佛山哆啦仓储服务有限公司_________

乙方：__________________________________

为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。

一、甲方的责任与义务：

1、甲方需要提供符合国家标准的安全工作环境，保证人生安全不受危害的条件下工作。

2、负责对乙方工人进行入厂前教育和上岗安全培训、考核。

3、不得违背指挥乙方人员冒险作业，负责承担因违章动工的全部法律责任。

4、甲方有权对乙方进行安全检查，对发现的问题提出整改建议并限期整改完毕，同时按照规定给予相应处罚。

5、在务工期间，甲方对乙方人员的一些违规操作的安全责任事故不承担任何费用。

二、乙方责任与义务：

1、乙方应按时对务工人员发放工资，有义务接受用工单位的定期审查，由于克扣工资

或其他原因造成的劳务纠纷及影响甲方正常营业的事故，由乙方负全部责任。

2、负责向用工单位提供18周岁以上50周岁以下的健康劳动者，所有人员必须无传染性疾病，特种人员必须持证上岗。

3、负责对其工人进行入厂安全培训以及安全考试。

4、负责按照有关规定、规范、标准、和甲方安全技术要求进行操作，不得违规作业，违规作业造成后果全部由乙方承担。、

5、乙方应保证其工人服从甲方管理与安排，遵守各项管理制度遵守劳动纪律。

6、负责承担务工人员自身原因所造成的一些安全事故的全部经济责任与法律责任。

7、劳务人员再务工期间，如发生工伤、亡事故，乙方应及时告知甲方并主导完成处理事故，工伤程序由乙方按照国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费用。

8、乙方有义务遵守甲方与工作园区相关制度。

三、违约责任劳动争议处理及其它

1、因工作原因造成的罚款由乙方以及责任人全额承担。

2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，全部由乙方承担，甲方不承担任何费用。

双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60天内向当地劳动部门仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的可从接到仲裁通知之日起想当地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）:_______________

签订时间：