您好,欢迎来到爱go旅游网。
搜索
您的当前位置:首页防暑降温费标准的通知

防暑降温费标准的通知

来源:爱go旅游网
防暑降温费标准的通知

2016防暑降温费标准的通知

  天⽓越来越炎热,记者从市⼈⼒资源和社会保障局采访获悉,根据《⼴东省⾼温天⽓劳动保护办法》和《关于⾼温津贴发放的管理办法》,从6⽉起,我市⽤⼈单位要按规定发放⾼温津贴,⾼温作业劳动者为每⼈每⽉150元。违规⽤⼈单位将⾯临最⾼1万元的罚款。

  标准每⼈每⽉150元

  据了解,根据规定,每年6⽉⾄10⽉期间,劳动者从事露天岗位⼯作以及⽤⼈单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称⾼温作业),⽤⼈单位应当按⽉向劳动者发放⾼温津贴,并在⼯资清单中列明具体项⽬及数额。

  ⾼温津贴标准为每⼈每⽉150元;如按照规定需按天数折算⾼温津贴的,每⼈每天6.9元。具体哪些劳动者是按天数折算⾼温津贴的呢?据了解,从事⾼温作业的劳动者因事假、旷⼯未提供劳动的,或在医疗期、因⼯伤需要暂停⼯作接受⼯伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划⽣育假等未提供劳动的,⽤⼈单位可按劳动者当⽉实际出勤且从事⾼温作业的天数折算⾼温津贴。临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天⼯作的',或者安排⾮全⽇制劳动者从事⾼温作业的,均按从事⾼温作业的天数折算⾼温津贴。  清凉饮料不能抵⾼温津贴

  ⾼温津贴是不是包括在⼯资⾥⾯的呢?按照规定,正常⼯作时间⼯资及最低⼯资标准不包含⾼温津贴。⽤⼈单位不得因发放⾼温津贴⽽降低劳动者⼯资。此外,每年 6⽉⾄10⽉的⾼温天⽓期间,⽤⼈单位应当向从事露天⼯作和室内⾼温⼯作的劳动者免费提供符合⾷品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵⾼温津贴。

  如果⽤⼈单位不肯发放⾼温补贴怎么办?据了解,对⽤⼈单位违反相关规定,未向从事⾼温作业的劳动者发放⾼温津贴或者清凉饮料的,劳动者可拨打热线电话 12333举报投诉,也可直接向劳动监察⼤队进⾏投诉。⽤⼈单位违反规定未向劳动者发放⾼温津贴的,由⼈⼒资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发; 逾期未改正的,处2000元以上1万元以下罚款。未按规定提供清凉饮料的将被责令改正,逾期未改正的处500元以上2000元以下罚款。

  对⾼温津贴发放双⽅存在劳动争议的,劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。劳动者从事⾼温作业情况以及⾼温津贴发放情况,由⽤⼈单位承担举证责任。  知识普及  ⾼温津贴

  ⾼温补贴是为保证炎夏季节⾼温条件下经济建设和企业⽣产经营活动的正常进⾏,保障企业职⼯在劳动⽣产过程中的安全和⾝体健康,决定适当提⾼职⼯夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,⽤⼈单位安排劳动者在⾼温天⽓下(⽇最⾼⽓温达到35℃以上),露天⼯作以及不能采取有效措施将⼯作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者⽀付⾼温补贴。  ⾼温津贴发放标准

  ⾼温津贴标准包括:⽤⼈单位每年6⽉⾄8⽉安排劳动者在⾼温天⽓下露天⼯作,按每⼈每⽉不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内⼯作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每⼈每⽉不低于45元的标准发放。

  能够领取⾼温津贴者必须是在⾼温下⼯作的岗位职⼯,包括建筑⼯⼈、⽆空调的公交车司机、露天环卫⼯⼈等。室外露天作业⼈员⾼温津贴每⼈每⽉不低于60元; 在33℃(含33℃)以上室内⼯作场所作业的⼈员,每⼈每⽉不低于45元。⾼温补贴并⾮每个劳动者都有,劳动者在⾼温天⽓下露天⼯作以及不能采取有效措施将⼯作场所温度降低到33℃以下的,才能获得⾼温津贴。

  全国⾄少已有27个省份制定了⾼温津贴标准,未制定的分别为,河北、⿊龙江、西藏、青海等四个省份。

  具体的发放标准和发放时长,各省的标准不⼀。在这27个省份中,有13个省份发放标准为按⽉发放,另有14个省份按天发放。

  按⽉发放的地区中,如发放⾼温津贴排名靠前的浙江、⼭西、江西等省份,津贴⾦额最⾼的为⼭西和江西,为240元每⽉,浙江省为225元;最低的为⼴东省,为150元每⼈每⽉。

  按天发放的地区中,标准最⾼的为天津,24元每天,最低的为贵州,8元每⼈每天,与天津相差2倍。  夏季防暑降温费标准发放标准⾼的多数为东部地区。与此相反,西部地区的⼀些省份发放⾼温津贴较低。

地区

发放⾦额(元/⽉)

时间

北京 浙江 浙江浙江⼭西 上海 江苏 辽宁 福建内蒙古 ⼴东 湖南 ⼴西 江西 ⼭东 ⽢肃 ⽢肃 天津 湖北 河南 陕西 海南

180(室外)120(室内)

225(⾼温作业)180(⾮⾼温作业)145(⼀般⼯作⼈员)240200200200200180150不低于150100-200 240(室外)160(室内)

200(室外)140(⾮⾼温)

6-8⽉6-9⽉6-9⽉6-9⽉6-8⽉6-9⽉6-9⽉7-9⽉5-9⽉ 6-10⽉7-9⽉6-10⽉6-9⽉6-9⽉

12元/天(⾼温作业) 6-9⽉8元/天(其他⼯作) 6-9⽉全市职⼯⽇均⼯资

6-9⽉

12% 12元/天 10元/天 10元/天 10元/天

6-9⽉ 6-9⽉4-10⽉

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- igat.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务