信息宣传培训体会
建设银行庆安分行作为建设银行系统内普通的一家二级分行,不管是从员工数量、员工素质还是其他方面就全国而言都极为普通的,但是就是这样一个普通的二级分行,却在信息宣传方面走在了建行二级分行的前列,取得了其他二级分行甚至一级分行都难以匹敌的成绩。作为庆安分行下属林兰支行的一名普通员工,我为庆安分行所取得的成绩感到无比的高兴和自豪的同时,也有点惭愧,因为虽然庆安分行取得了这么优良的成绩,但是林兰支行在其中的贡献很小,而我在其中的作用更是可以忽略不计。因此,针对林兰支行在信息宣传方面所处的形势,林兰行里领导非常重视,特意从庆安分行请来了!!!为行里二级业务员及新近大学生进行了一个晚上的培训。
此次培训第一个内容就是让我深切的感受到了林兰支行目前信息宣传形势的严峻性。虽然林兰近年来行里从高层领导到基层员工都比较重视信息宣传的重要性,但是由于各方面原因,大多数都还只是停留在内心重视,并没有几个能够付诸实践,而真正能够撑起大梁更是少这又少。老师随便列举了几个同一级别的县市支行,不管是从文章发表的数量上还是质量上,我们林兰支行都要弱于其他行,这明显与我行在庆安分行系统 内的整体地位不相符。细化来看,这种差距就新进行的大学生身上尤为明显,作为其中的一员,压力甚大。我不处在一线柜台,相对而言时间精力都要比较充裕一些,理应在这方面做的比较突出一些,实际情况却大相径庭,。
培训的第二个内容是业务方面知识的辅导。原来,庆安分行信息服务站上最简单的每天跳动的“每日快讯”也不是那么简单的,虽然很简短,但是背后所花的功夫却不少。时间、地点、人物、字数等待都有很多的讲究,
最后一项内容是老主任对我们进行了一个大方向上的指导。他的第一句开场白就显得与众不同:我的话不需用笔记的,要用心记。的确,即便一个人用笔记的再勤快,如果没有用心,那么那也是白记,对他个人并不会有多大的提高。另外,老主任又从信息宣传的标题、时效、准确等方面具体罗列了一些事实来指导我们。另我印象特别深的是标题这五块,他特别指出信息宣传的标题不能啰嗦,也不能过于简洁;不能拘泥于事实,也不能离开事实;也不能死板守旧,而要有所创新。正所谓题好一半文,一个好的标题才能吸引编辑的眼球,才能抓住读者的视线。上到国家级的人民日报、光明日报,下到地方给的庆安日报、兰江导报,都特别重视标题的拟定。具体到建行内部,从建行报到西湖周刊,再到八婺周刊,都是这一观点的生动体现。
冰冻三尺,非一日之寒。已经很久没有动笔的我,并不指望一蹴而就地把自己的水平提升多少,只能每周、每天多想一点,多动手,多动笔,用实际行动关注林兰支行的动态,报导林兰的支行的良好事迹,为扩大林兰支行的知名度贡献自己的一份绵薄之力。
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