涉嫌职务侵占罪9万元，将如何判罚？

敲诈勒索涉案金额达到9万，超过了法律规定的三万到十万的巨额判罚标准。根据我国法律，公司、企业和其他单位的工作人员若利用职务便利非法占有单位财产，数额较大可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

法律分析

敲诈勒索涉案数额9万达到法律规定的三万到十万的数额巨大的判罚标准，我国法律规定公司、企业和其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

拓展延伸

职务侵占罪：9万元案件的判决标准和司法实践

职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，侵吞、占有、挪用或非法转移公共财物的犯罪行为。对于涉及金额为9万元的职务侵占罪案件，判决标准和司法实践是十分重要的。根据我国刑法的规定，职务侵占罪的刑罚一般根据犯罪的情节、数额大小以及犯罪人的主观恶意等方面进行综合考量。在实践中，通常会结合相关证据、被告人的供述和辩解等因素进行判决。此外，还会参考类似案件的判决结果，以确保判决的公正性和一致性。因此，对于9万元职务侵占罪案件的判决，将综合考虑各种因素，以保障社会公平正义的实现。

结语

根据我国法律规定，职务侵占罪涉及金额达到9万元，已经达到了数额巨大的判罚标准。根据刑法的规定，对于这类案件，一般会根据犯罪的情节、数额大小以及犯罪人的主观恶意等因素进行综合考量。将依法判处相应的刑罚，并处以罚金。在判决过程中，会综合考虑各种因素，以确保判决的公正性和一致性。通过司法实践的积累，将以公平正义为准绳，对职务侵占罪案件做出合理的判决。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。