劳动合同书(划转公司员工适用)

劳动合同书（划转公司员工适用）

甲方(用人单位) 乙方（员工） 单位名称：XXXX公司 姓名： 法定代表人： 性别： 地址： 文化程度： 出生年月： 邮政编码： 身份证号码：

现 住 址： 所属街道办事处： 通讯地址：邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及XX市有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为期限合同。合同期限自年月 日起至年月 日止，为期。其中，试用期为个月（日），自年 月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1、甲方派遣乙方至：公司（以下简称“用工单位”）工作。

2．乙方同意根据甲方工作需要从事甲方所安排的岗位工作。本合同签订时，乙方工作岗位

为：。本合同履行期间，乙方同意遵守甲方相关岗位聘任制度。

3．乙方应按甲方的要求，履行岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到

规定的标准，接受相应的考核。

4．根据甲方的岗位工作特点，乙方的工作区域或工作地点包括但不限于甲方及用工单位注册所在地、子公司及控股公司等所在城市。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方工作地点。

三、劳动保护和劳动条件

1．乙方工作时间，根据所在岗位按用工单位相关规章制度执行，不超过国家法定工作时间。

2．甲方要求用工单位为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，并定期组织安排乙方进行健康检查。

3．甲方及用工单位负责对乙方进行企业文化、职业道德、专业技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1．乙方在甲方工作期间的劳动报酬和福利待遇，根据其应聘或调整的岗位薪资标准、按照（□甲方、□用工单位）的有关制度、规定执行（有试用期的，执行试用期内员工工资标准）。（□甲方、□用工单位）每月 日前以货币形式支付乙方工资，标准不低于XX市最低工资标准。本合同履行期间，乙方执行（□甲方、□用工单位）规定的薪酬福利制度。

2．（□甲方、□用工单位）及乙方均应按国家和XX市社会保险的有关规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险及其他社会保险费用。

3．（□甲方、□用工单位）可从乙方工资中代扣代缴以下费用：（1）社会保险个人应缴纳部分；（2）住房公积金个人应缴存部分；（3）个人所得税；（4）法律法规中规定的其他由用人单位在乙方工资中代扣代缴的部分。

4．乙方同意（□甲方、□用工单位）按照其规章制度可从乙方工资中扣除的费用：（1）乙方病假、事假等缺勤扣款；（2）乙方违反甲方或用工单位规章制度的经济扣款；（3）因乙方原因给甲方或用工单位造成经济损失应赔偿的部分；（4）其他法律法规或甲方及用工单位规章制度中规定可以从工资中扣除的费用。

5．乙方在合同期限内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假、产假。

6．乙方在培训、出境、休假、医疗、待岗、离岗休养、内部退养、受行政处分以及派往用工单位工作等期间，双方的权利、义务，按照国家及甲方有关制度、规定执行。

五、劳动纪律

1．乙方严格遵守国家法律法规和甲方及用工单位的各项规章制度，遵守职业道德，提高思想觉悟和职业技能，爱护甲方及用工单位的财产，积极参加甲方及用工单位组织的培训。甲方有权对乙方履行规章制度情况进行检查、督促、考核和奖惩。

2．乙方违反国家法律法规或甲方及用工单位各项规定，甲方可依据规章制度给予纪律处分，直至解除劳动合同，并可移交有关部门依法追究乙方相应的法律责任。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订甲、乙双方同意按照国家法律、法规及《XXXX公司劳动合同管理办法》的规定，履行劳动合同的变更、解除、终止、续订等项事宜。

七、经济补偿与赔偿

甲、乙双方同意依据国家法律、法规及《XXXX公司劳动合同管理办法》等

规章制度，履行各项经济补偿与赔偿责任。

八、服务期、保密与竞业限制

1．如甲方为乙方提供专项培训费用，双方签订《培训协议》。如乙方违反服务期约定的，应当按照协议约定向甲方支付违约金。

2．甲方可根据乙方的工作内容及性质，与乙方签订保密协议，乙方应严格遵守保密协议的要求，履行有关条款，若有违背，甲方可追究乙方责任并要求乙方承担相应的损失。乙方有竞业限制的，乙方在职期间或离职之后的一定期限内，不得到与甲方生产或经营同类产品或同类业务的有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，以及不得自行从事生产或经营同类产品或同类业务的事项，并严格履行有关条款。同时甲方应对有竞业限制要求的人员按期支付补偿金。

九、通知和送达

甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。不及时书面通知的，若甲乙双方已按本合同所列明的通讯地址送达，视为已履行该义务。

十、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议的，可按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等国家及XX市有关规定和甲方相关规章制度执行。

十一、其他

1．双方履行本合同期间，签订有关培训协议、保密协议（包括竞业限制协议），协议内容为本合同组成部分，具有同等法律效力。

2、乙方所签《员工入职声明书》为本合同组成部分，具有同等法律效力。 3．本合同未尽事宜，按国家和XX市有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家和XX市有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

4．本合同书一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。 5．本合同自年月日起生效。

甲方：（盖章） 法定代表人或委托代理人：（签字）签订地点：

（签字） 乙方：