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人力资源管理工作事项和职权划分表

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人力资源管理工作事项和职权划分表

类别 项目 1.公司组织机构设置 机构编制 2.各部门人员定编 3.各部门改变编制 1.编制内试用 2.编制内转正定级 聘用 3.编制内正式调进 4.编制外聘用 5.短期员工聘用 1.一般职员本系统内部调动 调动 2.中高层人员本系统内部调动 3.一般职员调出本系统 4.中高层人员调出本系统 1.一般职员考核 考核 2.中层管理人员定期考核 3.高层管理人员考核 1.一般职员晋升 晋升 2.中层管理人员晋升 3.高层管理人员晋升 1.一般职员 辞退 2.中层管理人员 3.高层管理人员 1.工资体系修订,调资时间 工资调整 2.一般职员工资定级 3.中层管理人员工资定级 4.高层管理人员工资定级 1.一般职员请假休假 请假休假 2.中层管理人员请假休假 3.高层管理人员请假休假 1.记嘉奖、记警告 奖罚 2.记功、记过 3.升级、降级 部门经理 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ★ ○ ○ ○ ○ 人力资源经理 ○ ◆ ◆ ● ◆ ◆ ◆ ● ● ◆ ● ◆ ◆ ● ◆ ● ◆ ● ◆ ○ ● ● ◆ ● ● ◆ ◆ 各系统总监 ● ● ● ★ ● ● ● ★ ★ ● ● ● ★ ● ★ ● ★ ● ☆ ● ○ ★ ★ ○ ★ ● ● 人力资源总监 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ● ★ ● ★ ☆ ● ★ ★ ★ ● ○ ☆ ☆ 总经理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 备注

符号说明:○拟定或申请 ◆初步审核 ●审核 ☆审批 ★批准

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