地面拓展项目集合(新)

项目名称：团队破冰

项目目的：1、了解培训活动的相关内容与要求；2、快速融入培训，启发好奇心和注意力，创造活跃的培训氛围；3、建立团队，相互认识，快速形成团队归属感，为后续培训做准备。 项目目标：全部学员分为小队，每小队由18-25人组成一队；在规定的时间内完成各项任务：选队长、起队名、队训、 队歌、队徽；自我介绍并展示才华，相互重新认识；以小队为单位进行团队展示。

项目名称：激情60秒

项目类型：地面团队合作拓展项目

项目目的: 1、团队凝聚力的集中体现将成为团队任务出色完成的必要；2、突出团队领导的重要角色价值3、被动沟通造成团队动力不足和团队效率不足的原因，并且教会团队成员如何化被动成主动。

项目说明: 每个团队所有队员在规定的时间内把散落在地上的图片按照规定的顺序排列，交到培训师手里面。

孤岛求渡

项目特性：团队合作项目

项目简介：掌握不同资源的各位学员，站在不同的三座小岛上，通过相互间的组织、协调与配合，去共同完成组织目标 项目目标：

■领导管理的角色意识，合理分工； ■分清主要目标，次要目标；

■主动沟通，双向沟通 ■突破思维定势，充分利用规则；■确立整体观念，打破部门利益的樊篱

合力造桥

项目特性:团队合作项目

项目简介:用规定的工具建造一座假想的桥。 项目目标:

■信成为您拥有最终胜利的必要基石 ■灵敏判断思维的合理体现 ■团队思维的统一体现

共赴前程

项目特性：团队合作项目

项目简介: 每个团队，站在自己做的履带上走完规定的距离，看那个团队在保证履带不坏的情况下用时最短 项目目标:

■培养决策和统筹意识

■增强相互合作的团队精神

■体会团队智商对团队成功的重要性 ■感受团队决策的贯彻和执行能力

盲人方阵

项目特性: 团队合作项目

项目简介: 组内的所有队员在双目“失明”的情况下完成指定的任务。

项目目标:

■团队合作与沟通

■通过群体的支持，在极度困难的情况下完成组织目标 ■信息传达要清晰，准确与定量，并有反馈

七巧板

项目特性：团队合作项目

项目简介：每个队员发一张关于《团队角色》的问卷，按照问卷要求进行分数的分配并统计

出每种角色的得分，培训师分析每种角色的个性及行为的倾向性后，统计全队的

角色得分，并对团队角色的搭配进行分析 项目目标：

■了解八种角色的个性特点，明确自己在团队中的角色

■理解个人永远是有缺陷的，个人的发展依赖组织的发展 ■组织的性质决定角色的搭配，角色搭配决定了组织的绩效

■了解角色的个性特点，用其长、避其短，更好发挥个人在组织中的作用 ■一个集体可以做到完美无缺。

雷阵图

项目特性：团队合作项目 项目简介：通过不同路线的策略选择，以及团队间的无间配合，实现团队的终极目标－全员成功通过雷区！

项目目标：首先体会事前的周全计划对于团队完成任务的重要性，其次体会清晰的指令和有效的领导对团队成功的重要性。