TSYT-CXWJ-09 能力验证和比对试验控制程序

为了确定本公司检测室开展某些特定检测的能力，以及监控实验室的持续能力。 2 适用范围

本程序规定了为保证检测数据的准确、有效和可靠而参加的比对试验与能力验证活动的原则、计划、方式、过程。

本程序适用于本公司实验室与其他实验室，和本公司实验室内部进行的能力验证和比对验证活动；包括使用标准物质验证、对留样的重复试验等有关活动。

本程序也适用于技术监督部门和上级主管部门安排进行的能力验证和比对试验。 3 职责

3.1 质量负责人主持能力验证和比对试验工作的开展。核实并批准比对和验证计划，审批评

价报告。

3.2综合办公室负责制定年度能力验证和比对计划，负责实验室间的联系，对计划完成进度

与状态进行监督，负责能力验证和比对结果的评价。

3.3 实验室按照能力验证和比对试验计划要求，组织人员开展能力验证和比对试验工作。 3.4 综合办公室负责能力验证和比对试验报告有关资料的归档管理。 4 工作程序

4.1 能力验证和比对试验的方式

4.1.1比对验证活动在不同实验室进行时，应优先选定经国家实验室认可或通过省级计量认

证的实验室，同时需要在双方或多方协商认可的条件下进行。

4.1.2本公司内部实验室间的比对验证活动；包括使用标准物质验证、对留样的重复试验等

有关活动。

4.1.3技术监督部门和上级主管部门安排进行的能力验证和比对试验。 4.2 能力验证和比对项目的选择

计量认证部门批准的所有检测项目。 4.3 能力验证和比对试验的组织

4.3.1上级主管部门或技术监督部门下达的实验室之间的比对验证活动，纳入比对验证计划. 4.3.2根据仪器设备、人员等的变化，制定年度比对验证计划。

唐山永泰建筑检测有限公司 程序文件编号：TSYT－CXWJ－09 第 2 页 共 3 页 第 A 版 第0次修订 实 施 日 期：2015-5-1 程序文件 标题：能力验证和比对试验控制程序 4.3.3当客户对检测数据提出质疑时,可制定临时比对验证计划。 4.3.4与其他实验室进行比对验证时,制定实验室间的比对验证计划。 4.3.5比对计划由综合办公室制定。 4.3.6比对和验证计划由质量负责人审批。 4.4 能力验证和比对试验的实施

4.4.1综合办公室负责制定比对验证计划，包括确定实验项目、参加人员、标准或方法及比

对结果评价、实施等。

4.4.2 能力验证和比对试验计划由质量负责人批准，由检测室主任负责组织实施。一个项目

至少安排两名检测人员参加。

4.4.3 参加能力验证和比对试验的检测人员在接到检测任务后，应以严谨的科学态度开展工

作，包括检测环境的确认，仪器设备及有关消耗品的准备，检测过程的控制和检测结果的记录等。

4.4.4 检测人员完成能力验证和比对试验任务后，以规定的报告形式出具检测报告。 4.5 能力验证和比对试验的报告

检测人员完成能力验证和比对试验后，以规定的报告形式出具检测报告交质量管理室。 4.6 结果评价

4.6.1综合办公室组织对检测报告进行评价，将检测报告连同评价报告，送质量负责人审

批。上级部门组织的能力验证活动，质量负责人审批后将检测报告发送给上级部门。 4.6.2 若结果出现不满意（离群）现象，由质量负责人根据能力验证纠正活动的要求对检测

室进行整改，并提交整改报告，由综合办公室根据整改报告，作出是否认同检测室进行了有效整改的结论。若有效，将安排检测室参加后续的能力验证活动，同时对检测室的整改情况加以确认。若发现检测室的整改中依旧存在问题，公司将派遣核查组携带样品对检测进行现场核查。 4.7 能力验证和比对试验的资料

能力验证和比对试验的全部资料；包括能力验证计划、样品接受单、结果报告、评价报告、原始记录等有关资料由质量管理室整理，按照《记录管理程序》的要求，归档保存。

唐山永泰建筑检测有限公司 程序文件编号：TSYT－CXWJ－09 第 3 页 共 3 页 第 A 版 第0次修订 实 施 日 期：2015-5-1 程序文件 标题：能力验证和比对试验控制程序 5 相关文件

《记录管理程序》 6记录

1、比对验证检测计划表 2、比对验证检测分析总结报告