学校保安劳动合同书参照版

学校保安劳动合同书

甲方 ( 用人单位 ) 名称： 乙方 ( 被聘用人员 ) 姓名：

性别： 年龄：

文化程度：

甲乙双方依照 《中华人民共和国劳动合同法》 及国家相关规定，

在同样自觉、协商一致的基础上，赞成订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同限时

（一）固按限时。从 ______年____月___日起至 _______年______

月 ____日止。其中包括试用期 _____个月 , 从______年___月 ___日起至 ______年 _____月 ____日止。

二、双方职责、权益和义务： （一）甲方主要职责：

1、拟定保安管理工作核查细则，对保安的出勤、履行职责等状况进行综合考评，作为薪水发放的重要依照。

2、甲方不肩负乙方养老保险和医疗保险缴纳。

3、敬爱保安的劳动，并为其供应安保工作设施、设施和必要的

办公用品，创立优异的工作条件。

( 二 ) 乙方主要职责：

1、值班期间必定坚守岗位，严禁擅离职责、脱管失控。

2、准时开关校门，做好传达工作，外面人员来访需查验外来人

员身份，征得接见人员赞成，做好登记工作后，方可赞成其进入。严禁没关人员进入校园。上下班必定交接清楚，并将相关状况记录在案，方可交。

3、开导、指挥师生进出校园，保护校园大门口的正常序次。 4、坚守岗位，及时发现、堵截各种违纪犯罪嫌疑人员，协助机关和校园做好治安防范工作。

5、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向校园领导报告，马上解决。

6、必定遵从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。

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7、认真做好防火、防盗、防损害工作，对校内师生人身财产安

全负责，如发生案件应马上报告机关，同时要保护好现场，保护好现场序次。

8、准时开关学校大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生任意进出校门。若学生请假提前离校的，必定拥有班主任或课任教师签字的请假单，否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生经过非正常路子离校的，应及时劝阻、教育，并向班主任报告。

9、对迟到要进入校园的学生必定在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。

非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表经值班领导赞成后，方可进入校内。上课时间家长找孩子的，需经老师赞成并确认身份后，方可登记进入。

10、在学生入校前 30 分钟开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应准时开启大门，学生离校后关闭。课间十分钟站立值勤防范学生冲到门外逃学。

11、在上学、放学时段，保护好校门口环境序次，严禁闲杂人 员在校门口周围逗留大声喧华（对在校门聚众喧华影响学校教育序次的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育授课序次的，及时报告机关，并协助机关办理相关事情），严禁在校门口摆摊设点，严禁车辆在校门口候客及其他任何车辆（含自行车）无故乱停乱放，保证学校大门口的畅达无阻。校门口交通拥堵时，应及时开导。发现学校门口学生之间打架打架现象及时阻拦并上报相关领导。非学生之间的打架打架及时报机关。

12、除教师的车外，保安人员应严禁任何外来车辆进入校内。确实因工作或其他需要（如家长会等原因），经学校领导赞成，考据赞成做好车牌登记后，方可进校。

13、凡携带公物出校门的车辆、人员，须拥有学校证明或批条，

保安人员检查后放行，否则有权拘禁并向学校领导报告。个人物品凭自己的有效证件或相关证明登记后方可出校门。

14、阻拦外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。

15、如有发现违反治安事件，保安人员应及时办理，及时报告。

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16、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校履行

特别临时管理制度。

17、在履行上述规准时，应坚持原则、态度诚意、文明执法， 严禁与校内外人员发生有损学校形象的行为，否则视为违约。由于工作渎职造成保卫目标损失的，应追究保安人员责任。

18、遵从甲方临时性工作安排。

三、双方的权益和义务

1、甲方给乙方供应必要的工作条件。 甲方在聘用乙方时需协商相关险种的缴纳，除工伤保险、生育保险、失业保险甲方必定缴纳

外，养老保险需要在乙方肩负自己上交部分的基础上（不愿肩负自

身上交的养老保险必定写承诺书） ，才能享受甲方补贴上交的部分，否则补贴的养老保险作为甲方安全经费。

2、乙方在履行勤务时因公发生伤亡事故， 由甲乙双方合理分担 相关误工花销，其医疗花销在乙方购买的工伤保险中解决。

3、因甲乙双方一方的过错致使本合同无法履行， 违约方应赔偿 因此给遵约方造成的损失，如双方各有过错，则应依照过错大小由双方分摊责任。因或不能抗力原因致使本协议清除、停止的，视状况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方在工作上粗心或渎职直接给学校造成了损失， 如检查 不严致使闲杂人员进入校园并发生了盗窃、搅乱、群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和名贵物品等，经查证真切，由此造成的损失乙方负责赔偿。

5、任何一方需要清除劳动合同，提前 30 天通知对方后办理清除劳动合同手续。 乙方在协议未正式停止前出现问题， 甲方将依照情节扣除乙方当月部分薪水。

四、工作时间 ：依照学校（园）规定履行。

五、乙方试用期为 1 个月，薪水依照县财政划拨状况发放。 六、劳动合同的改正、清除、停止、续订

（一）有以下状况之一的，甲、乙双方能够改正本合同：

1、在不损害国家、 集体和他人利益的状况下， 双方协商一致的。

2、劳动合同订马上所依照的客观状况发生了重要变化， 经与乙方协商一致的。

3、由于不能抗力的因素致使劳动合同无法完好履行的。

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4、劳动合同订马上所依照的法律、法规已改正的。 5、法律、法规规定的其他状况。

（二）乙方有以下状况之一的，甲方清除本合同： 1、年内三次月核查不合格的。

2、在试用期间，被证明不吻合录取条件的。 3、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

4、严重渎职，徇私舞弊，给甲方利益造成重要损害的。

5、同时与其他用人单位建立劳动关系， 对完成甲方工作任务造成严重影响，也许经甲方提出，拒不改正的。

5、被机关拘禁的。

6、被依法追究刑事责任的。

（三）有以下状况之一的，甲方能够清除本合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病也许非因工负伤，医疗期满后，不能够从事原工作的。

2、乙方不能够胜任工作，经过培训仍不能够胜任工作的。

3、劳动合同订马上所依照的客观状况发生重要变化，致使

原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能够就改正劳动合同完成协议的。

七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或经过调解解决。协商或调解不能，依法向平塘县劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 九、本合同自 2015 年 甲方：(盖章)

月 日起见效。 乙方签字 ( 盖章 )

家庭地点：

联系电话：

签订日期：

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