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社会福利院管理制度

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社会福利院管理制度

第一条为规范社会福利院的管理,保障福利院内的工作秩序和生活环境,制定本制度。

第二条 社会福利院应当遵守国家法律法规、规定,保护被收养益,提高收养人的生活质量。

第三条 社会福利院应当建立健全管理制度,加强人员培训,提高服务质量和管理水平。

第四条 社会福利院应当加强与社会各界的沟通和联系,充分发挥社会力量的作用,共同推进社会福利事业的发展。 第二章 组织机构

第五条 社会福利院应当设立院长、副院长、部门主任等职务,明确职责分工,加强管理。

第六条 社会福利院应当建立家务、医务、教育等部门,负责福利院内的各项工作。

第七条 社会福利院应当建立家长委员会,由家长代表组成,定期开会,讨论福利院内的重大事项。 第三章 收养人管理

第 社会福利院应当对收养人进行全面管理,包括身体健康、情感需求、精神状态等方面。

第九条 社会福利院应当为收养人提供良好的生活环境和教育资源,促进其全面发展。

第十条 社会福利院应当加强与收养人家庭的联系,及时了解收

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养人的情况,帮助解决问题。 第四章 安全管理

第十一条 社会福利院应当建立健全安全管理制度,包括防火、防盗、防溺水等方面。

第十二条 社会福利院应当制定应急预案,加强安全培训,提高应急处置能力。 第五章 财务管理

第十三条 社会福利院应当建立健全财务管理制度,规范经费使用,保证资金安全。

第十四条 社会福利院应当定期公开财务收支情况,接受社会监督。

第六章 附则

第十五条 社会福利院应当加强内部教育,普及福利院管理知识,提高员工素质。

第十六条 本制度解释权归社会福利院所有,社会福利院有权对本制度进行修改和完善。

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