姓名：内容分类管理决策能力满分7分评议得分段评议得分强7--5一般5--2差2--0强7--5沟通能力满分7分一般5--2差2--0强一、 工 作 能 力（满分35分）计划组织能力满分4分一般差1--0强识人用人能力满分4分一般差1--0强5--3事件处理能力满分5分一般3--2差2--1强对下属绩效管理能力满分4分一般差1--0强创新能力满分4分一般差1--04--2.52.5--14--2.52.5--14--2.52.5--14--2.52.5--1内容分类工作主动性满分7分评议得分段评议得分强7--5一般5--2二、 工 作 态 度（满分19分）工作责任心满分7分差2--0强7--5一般5--2差2--0强5--4团队协作精神满分5分一般4--2差2--0强5--4执行制度、水平满分5分一般4--2差2--0三、 领 导 素 质（满分18分）岗位相关知识（技能）岗位责任承担意识满分5分强5--4一般4--2差2--0满分4分勇于承担4--3遇事推诿3--0岗位适应性满分4分强4--2一般2--0内容分类敬业精神满分8分评议得分段评议得分强8--6一般6--3差3--0强8--6四、 品 行 道 德（满分28分）对企业忠诚度满分8分一般6--4差4--0强8--7廉洁自律情况满分8分一般7--3差3--0强4--3个人修养满分4分一般3--1差1--0综 合 表 现称职表现一般不称职其它说明：1、你
2、利用加权平均法，70分为合格、80-90分为良好、90-100为优秀。
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