绥棱林业局二○一三年骨干教师评选方案

绥林教基字[2013] 3号

绥棱林业局二○一三年 骨干教师评选方案

为了更好的加强我局教师队伍建设，充分调动广大教师工作的积极性，促进广大教师的业务能力持续成长，不断提高我局教师队

伍的整体水平。结合我局教育工作的实际情况，决定在全局中小学校、幼儿园开展骨干教师评选工作，现制定方案如下：

一、指导思想

以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十精神，以建设一支高素质的教师队伍为目标，充分发挥骨干教师的引领、示范和带头作用，为了不断充实和扩大我局骨干教师队伍建设，促进中小学师资队伍整体素质和学校的教育教学质量不断提高，为绥棱林区教育事业健康发展打造一批素质优良、品德优秀、爱岗敬业、学识渊博、勇于创新、为林区教育事业勇于奉献的教师队伍。

二、评选范围

全局中小学校在一线从事教育教学工作的专职教师（含兼课的相关人员），以40周岁以下的中青年教师为主，但对于业绩突出、业务工作能力强，爱岗敬业、无私奉献、为林区教育事业做出重大贡献的老教师年龄可以适当放宽（具体年龄由各学校根据本校的实际情况确定），但比例不得超过所评骨干教师总数的30%。

三、评选条件

1、坚持党的基本路线，热爱祖国，忠诚于人民的教育事业；模范遵守教师职业道德，爱岗敬业、为人师表、师德高尚；认真教书育人，热爱学生，治学严谨。

2、具有所教学科的系统的、扎实的基础理论和专业知识，能有效运用现代教育技术手段开展教育教学及教研工作。

3、在培养学生创新能力、发展学生智力、指导教师、辅导学生以及转化后进生方面具有较丰富的经验和突出业绩。

4、在教育教学工作中成绩优异。

5、在课程改革中表现突出、成绩显著。

6、幼儿园、小学、初中教师具有大专以上学历，高中教师具有本科学历，并具有相应的教师资格证。

7、具有中级以上职称（业绩突出者可放宽到助级）。 四、评选名额分配

按各学校专任教师的15%比例评选确定林业局级骨干教师。各学校推荐的名额不能超过评选名额的2倍。

五、评选程序

1、个人申报及单位推荐。

2、学校组织资格审查、考核、推荐。

3、教育局组成评审组对各学校推荐的教师进行评选。主要通过讲课和业绩（业绩主要包括学历、职称、教研成果、论文、论著以及取得的相关荣誉等）两个方面进行考核评价打分，讲课得分占70%，业绩考核分占30%，根据综合得分情况确定林业局骨干教师。

4、评选时间：2012年4月1日——4月30日

5、获得局级骨干教师荣誉称号的由林业局颁发证书，有效期两年。

六、上报材料及时限 1、骨干教师推荐名单。 2、骨干教师呈报表。

3、上报学历证书、专业技术职称证、专业教师资格证书、教研成果证书、论文证书以及主要荣誉证书原件及复印件。

4、上报时间：所有材料（一式二份）上报时间为4月 5日前。 七、有关要求

1、加强领导。各学校要成立推荐局级骨干教师领导评审组，要以对事业认真负责的精神，高度重视，切实抓好这次评选工作。

2、坚持原则。要坚持“公平、公正、公开”的原则，坚决杜绝营私舞弊、弄虚作假的现象发生。

3、保证质量。要把那些事业心强、作风正派、教学技能过硬、教学艺术高超、积极进取的教育教学、课程改革的尖子推选出来。

4、保证时间。骨干教师评选工作时间紧、任务重，各学校一定要按时间要求完成推荐工作。

八、成立绥棱林业局骨干教师评选领导小组 组 长：王景忠 林业局纪委

副组长：刘玉芬 教育局

袁宏伟 教育局副

朱亚臣 教育局副 刘慧铭 教育督导室督学

成 员：薛玉春 教师进修校副校长 洪宪玲 局中学校校长 王丽娟 局小学校校长

孙洪军 建兴实验小学校校长

佟艳秋 幼教中心主任

附件一：骨干教师呈报表

附件二：各学校骨干教师推荐情况汇总表

绥棱林业局教育局

二○一三年四月一日

主题词： 骨干教师 评选方案 主 送：各学校 幼儿园 抄 送：张 邓 王

附件二：

各学校骨干教师推荐情况汇总表

序号

姓名 性别 年龄 单位 现任学历 职称 任课学科 职务 参评课题 讲课 得分 业绩 合计