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企业中长期规划问卷

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中长期发展规划调查问卷

填写说明:

1、本调查问卷的目的是获取制订中长期发展规划的有关信息。

2、 您可以不在问卷上署名,无论是否署名,您的意见将是绝对保密的。 3、 您只需按自己的理解提出个人看法,表达个人意见,为保证真实性,希望您能够如实表达自己的意见。

4、调查问卷中部分问题是开放式的,请逐项填写在空白处。 5、本问卷发放至中招公司副处级以上干部。

(请在以下每栏括号内打勾) 性别:男( ) 女( )

年龄:26—30岁( ) 31—35岁( ) 36—40岁( )

41—50岁( ) 51—55岁( ) 55岁以上( )

学历:大专( ) 本科( ) 硕士( ) 硕士以上( )

职位:副处级( ) 处级( ) 处级以上( )

岗位类别:管理( )——经营、综合、质量、人事、财务、行政、后勤

业务( )——招标业务、外地分支机构、其他业务 其他( )——市场发展、项目开拓、其他

(请将答案填在括号里或空白处) 1. 您认为公司目前的发展目标是否明确?

( )A.非常明确 B. 比较明确 C.一般 D.比较不明确 E.不明确 2. 您认为公司目前的发展规划是否明确?

( )A.非常明确 B. 比较明确 C.一般 D.比较不明确 E.不明确

1

3. 您是否知道公司的行业地位? ( )A 知道 B 不知道

4. 对于公司所处外部环境(如市场环境和政策环境)的机会,您的认识是否清

晰?

( )A.非常清晰 B. 比较清晰 C.一般 D.比较不清晰 E.不清晰 5. 在现有外部环境下,您认为公司最主要的三个机会是什么? a. b. c.

6. 对于公司所处外部环境的威胁,您的认识是否清晰?

( ) A.非常清晰 B. 比较清晰 C.一般 D.比较不清晰 E.不清晰 7. 您认为外部环境对公司的三个主要威胁是什么? a. b. c.

8. 您认为公司对自身的优势认识是否清晰?

( ) A.非常清晰 B. 比较清晰 C.一般 D.比较不清晰 E.不清晰

9. 您认为公司自身的三个最重要优势是什么? a. b. c.

10. 您认为公司对自身的劣势认识是否清晰?

( ) A.非常清晰 B. 比较清晰 C.一般 D.比较不清晰 E.不清晰 11. 您认为公司的三个主要劣势是什么? a. b. c.

12. 您认为中招公司改制对您自身有何影响?

2

13. 您对公司未来更深层次的改革改制方案有何建议?

14. 招标中心对公司的人事、财务、资产管理措施是否有效?

( ) A.非常有效 B.比较有效 C.一般 D. 不太有效 E. 不到位 15. 您认为招标中心对本公司的人事、财务、资产管理措施需要做出哪些改进?

16. 您认为招标中心职能部门对本公司还需要提供哪些服务?改善哪些方面?

17. 您认为公司与其他中心下属公司之间应如何加强合作、避免矛盾?

18. 您认为公司目前的工作重点是否明确?

( ) A.非常明确 B. 比较明确 C.一般 D.比较不明确 E.不明确 19. 您认为近期中招公司应将工作重点放在何处:

20. 为了实现发展目标、做好重点工作,您认为公司目前所制订的策略是否明确? ( ) A.非常明确 B. 比较明确 C.一般 D.比较不明确 E.不明确 21. 您认为公司实现发展目标、做好重点工作的最主要策略是:

3

22. 您认为公司已有的发展策略能够适应未来多少年的发展? ( ) A. 10年 B.5年 C.3年 D.1年 23. 您认为目前公司的发展战略是否需要做出调整?

( ) A.非常需要 B.比较需要 C.一般 D. 不太需要 E. 不需要 24. 您认为公司经营理念是否重要?

( ) A.非常重要 B.比较重要 C.一般 D.不太重要 E.不重要 25. 公司的经营理念是否明确?

( ) A.非常明确 B. 比较明确 C.一般 D.比较不明确 E.不明确 26. 您认为公司文化是否重要?

( ) A.非常重要 B.比较重要 C.一般 D.不太重要 E.不重要 27. 您认为公司有无核心竞争力?

( ) A. 非常有 B. 比较有 C.一般 D. 比较没有 E.没有

28. 本公司的核心能力有哪些?

29. 公司对竞争对手是否了解?

( ) A.非常了解 B.比较了解 C.一般 D. 不太了解 E.不了解 30. 您认为目前本公司的三个主要竞争对手是谁:

31. 您了解公司高层管理人员的分工吗?

( ) A.非常了解 B.比较了解 C.一般 D. 不太了解 E.不了解 32. 您了解公司的本年度经营计划吗?

( ) A.非常了解 B.比较了解 C.一般 D. 不太了解 E.不了解 33. 您认为公司的组织架构是否科学?

( ) A.非常科学 B.比较科学 C.一般 D. 不太科学 E. 不科学 34. 您认为公司组织机构设置方面的主要问题是什么:

4

35. 公司决策层探讨企业经营战略的频度如何?

( ) A. 经常 B.比较经常 C.一般 D.偶尔 E. 从不 36. 根据您估算,公司中有多少员工知道公司经营战略:

( ) A.100% B.70%-100% C. 40%-70% D. 20%-40% 37. 您认为公司未来的主营业务是否需要调整? ( ) A. 是 B.否

38. 如果您认为公司未来的主营业务需要调整,应做出怎样的调整、未来的业务体

系如何构建?现在应做好哪些准备?

39. 您的重要客户是否了解本公司的概况?

( ) A.非常了解 B.比较了解 C.一般 D. 不太了解 E.不了解 40. 公司高层管理人员是否了解或熟悉您的重要客户?

( ) A.非常了解 B.比较了解 C.一般 D. 不太了解 E.不了解 41. 您目前是否需要公司在维护客户关系方面提供支持?

( ) A.非常了解 B.比较了解 C.一般 D. 不太了解 E.不了解 42. 您认为目前在维护客户关系方面需要公司提供哪些支持: 43. 您目前是否需要公司在维护政府有关部门关系方面提供支持? ( ) A.非常了解 B.比较了解 C.一般 D. 不太了解 E.不了解 44. 您认为目前在维护政府有关部门关系方面需要公司提供哪些支持:

45. 本公司在制定内部管理规章制度时是否有科学的方法? ( ) A.有 B.基本有 C.一般 D.基本没有 E. 没有

5

46. 您认为公司目前的规章制度是否有效?

( )A.非常有效 B. 比较有效 C.一般 D.效果较差 E.效果很差 47. 您认为本公司的内部规章制度最能体现企业文化、最有代表性的某一处或几处

是:

48. 您认为公司现有的内部规章制度不适应发展现状的某一处或几处是:

49. 您认为目前公司是否需要资源的优化配置?

( ) A.非常需要 B.比较需要 C.一般 D. 不太需要 E. 不需要

50. 如您认为需要资源优化配置,目前公司在哪些方面存在资源配置不合理?

51. 您认为目前公司内部处室之间的协调协作关系如何?

( )A.非常好 B. 比较好 C.一般 D.较差 E.很差

52. 您认为目前公司内部处室之间在项目承揽、利益分配等方面有何问题?如何解

决?

53. 您认为目前公司内部处室之间有哪些加强协作、资源共享的途径?

54. 您认为目前公司是否需要改进工作流程,以提高工作效率? ( ) A.非常需要 B.比较需要 C.一般 D. 不太需要 E. 不需要

6

55. 如您认为需要在业务管理中进行改进,形成有待改进之处的原因是什么?需要

在哪些方面进行改进?

56. 您认为目前公司是否需要改进财务管理制度,以提高工作效率? ( ) A.非常需要 B.比较需要 C.一般 D. 不太需要 E. 不需要

57. 如您认为需要在财务管理中进行改进,形成有待改进之处的原因是什么?需要

在哪些方面进行改进?

58. 您认为目前公司是否需要改进资产管理制度,以提高工作效率? ( ) A.非常需要 B.比较需要 C.一般 D. 不太需要 E. 不需要

59. 如您认为需要在资产管理中进行改进,形成有待改进之处的原因是什么?需要

在哪些方面进行改进?

60. 您认为目前公司是否需要改进人事考核制度与薪酬管理,以提高工作效率? ( ) A.非常需要 B.比较需要 C.一般 D. 不太需要 E. 不需要

61. 如您认为需要在人事考核与薪酬管理中进行改进,形成有待改进之处的原因是

什么?需要在哪些方面进行改进?

62. 您认为目前公司是否需要改进内部培训制度,以适应未来发展? ( ) A.非常需要 B.比较需要 C.一般 D. 不太需要 E. 不需要

63. 如您认为需要在内部培训中进行改进,本公司需要在哪些方面进行改进?

7

64. 您认为目前公司是否需要进行人才储备,以适应未来发展? ( ) A.非常需要 B.比较需要 C.一般 D. 不太需要 E. 不需要

65. 如您认为需要在人才储备过程中进行改进,本公司需要在哪些方面进行改进?

66. 您是否为自己设想过职业生涯发展规划? ( ) A.是 B.否

67. 您认为自己在本公司有无职业发展空间? ( ) A.有 B.无 C.说不准

68. 您和本处室的员工经常参加中心或本公司组织的各类活动吗? ( ) A. 经常 B.比较经常 C.一般 D.偶尔 E. 从不 69. 您参加或不参加中心或本公司活动的主要原因是:

70. 关于招标中心及下属公司制订中长期发展规划的其它意见:

(请按照程度不同,在以下数字上打勾做答)

71. 未来3至5年,您认为从外部威胁公司的主要因素是什么?

威胁很小 威胁很大 1 2 3 4 5 (1)新进入本行业的类似企业太多

1 2 3 4 5 (2) 客户关系及政府关系不融洽

1 2 3 4 5 (3)顾客需求发生变化

1 2 3 4 5 (4)市场出现饱和

1 2 3 4 5 (5) 外部资源的逐步减少

8

6 6 6 6 6 7 7 7 7 7

(6) 主要竞争对手的市场竞争战略 (7) 政府管理部门的变化 (8) 宏观经济环境的变化

(9) 经济体制改革与经济发展的要求 (10) 其他:

请简述其他主要因素:

1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7

72.您认为下述因素中哪些将对公司在今后3至5年的发展发挥重要作用? 很不重要 很重要

1 2 3 4 5 (1)艰苦奋斗的精神

1 2 3 4 5 (2)开拓创新的精神

1 2 3 4 5 (3)相对集中的发展战略

1 2 3 4 5 (4)质量取胜的基本原则

1 2 3 4 5 (5)成本取胜的基本原则

1 2 3 4 5 (6)相对科学稳定的财务制度

1 2 3 4 5 (7)大量引进高素质人才

1 2 3 4 5 (8)内部培训

1 2 3 4 5 (9)不断扩大的市场规模

1 2 3 4 5 (10)注重新业务的开发

1 2 3 4 5 (11) 高层领导的大胆改革思路

1 2 3 4 5 (12)高中层领导的队伍相对稳定

1 2 3 4 5 (13) 政府的支持

1 2 3 4 5 (14)比较丰厚的薪水

1 2 3 4 5 (15) 员工的职业发展空间

1 2 3 4 5 (16)其他:

请简述其他重要因素:

哪些方面会遇到问题和困难?

6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7

73.假如您是中心或公司的高层领导,根据公司现状,面对未来的发展需要,您认为下列 很大困难 中等 没困难

1 2 3 4 5 6 7 (1)资金 (2)人力资源

(3)分支机构覆盖网络 (4)市场开拓能力

1 1 1

2 2 2

3 3 3

4 4 4

5 5 5

6 6 6

7 7 7

9

(5)人员素质

(6)高层管理人员的水平 (7)中层管理人员的水平 (8)企业文化 (9)现有组织结构 (10)现行的管理机制 (11)现行的工作流程 (12)现行的质量水平 (13)维护和运营能力 (14)各职能部门的协调 (15)人力资源政策的推行 (16)员工收入的档次和差距 (17)离退休员工的负担 (18) 其他:

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6

7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7

请简述其他您认为可能会遇到困难的方面:

74.如果您是公司的管理者,您认为下列相关利益团体的要求在决策中的重要程度如何? 不重要 非常重要

1 2 3 4 5 6 7 (1)政府主管部门的要求

1 2 3 4 5 6 7 (2)行业组织和团体的要求

1 2 3 4 5 6 7 (3)公司股东的要求

1 2 3 4 5 6 7 (4)客户的要求

1 2 3 4 5 6 7 (5)中高层管理者的利益要求

1 2 3 4 5 6 7 (6)企业内部职工的利益要求

1 2 3 4 5 6 7 (7)其他:

请简述其他您认为重要的方面:

10

75.在下列问题中,您认为哪些问题是目前所在公司应该予以重视的,其程度如何?

无须考虑 高度重视 1 2 3 4 5 6 7 (1)职能部门的设置问题

(2)业务部门的设置问题

1 2 3 4 5 6 7 (3)集权与分权的关系问题

1 2 3 4 5 6 7 (4)经营决策的科学性问题

1 2 3 4 5 6 7 (5)新业务开发的问题

1 2 3 4 5 6 7 (6)如何降低经营成本的问题

(7)如何提高服务质量问题 1 2 3 4 5 6 7

1 2 3 4 5 6 7 (8)品牌策略问题

(9)责、权、利的明确问题 1 2 3 4 5 6 7

1 2 3 4 5 6 7 (10)企业文化建设问题

1 2 3 4 5 6 7 (11)如何提高职工的凝聚力问题

1 2 3 4 5 6 7 (12)市场渠道的建设问题

1 2 3 4 5 6 7 (13)经营决策中的内部利益冲突问题

1 2 3 4 5 6 7 (14)如何促进部门之间的合作问题

1 2 3 4 5 6 7 (15)内部信息沟通问题

1 2 3 4 5 6 7 (16)人才的引进和使用问题

1 2 3 4 5 6 7 (17)人力资源开发与管理问题

1 2 3 4 5 6 7 (18)调整激励机制问题

1 2 3 4 5 6 7 (19)内部员工的调整、补充和培训问题

1 2 3 4 5 6 7 (20)如何正确评价和使用干部问题

1 2 3 4 5 6 7 (21)其他:

请简述其他方面:

76.您对本公司在以下方面发挥的作用是否满意?

完全不满意 完全满意

1 2 3 4 5 6 7 (1)制定正确的发展战略

1 2 3 4 5 6 7 (2)形成与发展战略相适应的企业文化

1 2 3 4 5 6 7 (3)选择良好的组织架构设计

1 2 3 4 5 6 7 (4)建立高效的激励机制

1 2 3 4 5 6 7 (5)建立和执行严格科学的决策程序

1 2 3 4 5 6 7 (6)职能部门为业务部门提供良好的服务

1 2 3 4 5 6 7 (7)具备高效率低成本的业务流程

11

(8)人才的开发和引进 (9)培训制度 (10)资产管理 (11)财务管理

(12)品牌建立和管理

(13)合理划分职能部门与业务部门的责、权、利

(14)公共关系和宣传 (16)其他:

1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5

6 6 6 6 6 6 6 6

7 7 7 7 7 7 7 7

12

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