2018年国考新手入门技巧

一、2018年国考时间安排

2018年国家公务员考简称2018年国考。根据往年国考时间安排预计，或于2017年10月中旬启动2018年国家公报名，2017年11月底笔试，2018年3月份前后面试，时间跨度横跨2017年下半年和2018年上半年。将于2018年6月毕业的2018年普通高校应届毕业生可以报考。

二、国家公主管机关

组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局，是每年国家公的主管机关。其中，官方公告、相关文件由人力资源和社会保障部和国家公务员局发布，具体考录工作主要由国家公务员局、人力资源和社会保障部实施。

三、什么是公务员

（一）真正意义上的公务员——有行政编制

我国《公务员法》规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

通俗地来说，“公务员”就是机关单位中的工作人员。但并不是在这些单位工作的人员都是“公务员”身份，其中也有临时工、合同工。

（二）参照公务员法管理的人员——事实上的公务员（无行政编制）

目前在我国的各级机关单位中，存在着一类参照《公务员法》管理的工作人员（简称“参公管理人员”），这些工作人员虽不具有行政编制，但其在录用、晋升、考核、退休等方面均参照《公务员法》进行管理，工资福利由财政负担，因而，参公管理人员的录用也是在公务员招录考试中进行的，公提供的职位中就包括参公管理职位。

四、公务员的职位分类

我国实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

正是基于此，所以国家公将考试类别分为了“综合管理类”和“行政执法类”。 “专业技术类”岗位一般是单独招聘招考的。

五、公务员的职务层次

公务员职务分为领导职务和非领导职务。 （一）领导职务层次

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

（二）非领导职务层次

非领导职务层次在厅局级以下设置。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《公务员法》由国家另行规定。 提示：在非领导职务层次中，副主任科员、科员、办事员及其他相当职务层次的公务员的公开招录考试就是我们平时口头说的“公”。所以，一个外人员通过公务

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员考试考上公务员后，仅是一名普通公务员，而非领导。想要今后成为领导，则有选拔任命、遴选竞聘等渠道。

六、国家公报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国； （四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有符合职位要求的工作能力； （七）具有大专以上文化程度；

（八）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。地处艰苦边远地区的机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公录用工作的意见》（发〔2014〕61号）采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在服现役的经历可视为基层工作经历。报考机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

七、考试内容

国家公的公共笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科。所以“公共科目”，是指无论报考何种职位，所有考生都要参加的考试科目。

此外，报考对外联络部、编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。

报考中国银监会及其派出机构、中国及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考机关人民职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国、网站分别查询。

八、考试资料

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国家公不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上宣称的“官方指定教材”，均为虚假，请考生不要相信。考试中心书店网站在报名前会提供《2018年国家公一本通》（现代教育出版社）和配套题库作为参考用书使用。

九、报考公务员要理智和客观的认识 1、认识自己

目前考生对公职位的选择，除了报考职位条件之外，往往喜欢选择看上去职位待遇好、发展空间大的职位，因此就产生了一些扎堆报考的现象。数千人争夺一个岗位，竞争激烈，其通过笔试的困难程度可想而知。

因此，考生在报考前要想清楚一个问题：要先就业还是要发展。如果考虑先就业就把考上作为自己的目标，而如果考虑到以后的发展就要结合自身的条件考虑自己的特长、兴趣等。

考虑先就业，认为“报考公，考上是关键”的考生，在自身的条件符合报考条件的前提下，建议尽量避开热门职位，选择一些冷门职位，或无人报考的职位，往往能够有出其不意的效果。而侧重以后发展的考生，对自己心仪的职位，尽管竞争激烈，但也不妨一试，让自己的人生不留遗憾。

2、了解职位

建议考生在选择报考职位前，尽量多地获得一些信息，对职位信息有个清晰而全面的认识。如：近三年来竞争最激烈的职位、报考人数最多的职位、无人报考的职位，尤其是关注自己拟报考职位的信息，只有这样，才有可能在众多职位当中选出对自己而言较为合适的职位。

考生可以通过打电话或者直接到招考单位咨询。这是一种最为直接的了解。从询问当中能够获得大量的职位信息。如果能从网上查到招考单位的电话，这是一种较为提倡的方式。

除此之外就是通过职位表所提供的信息来推断。考生通过观察职位表中的职位描述和专业要求，也可以大致推断出职位性质和未来的发展方向。

特别需要指出的是，要注意一些隐藏的职位信息。比如有些岗位没有明确性别要求，但是这个岗位要进行夜间巡查，考虑到岗位的危险性，一般来讲会倾向于招收男性。

十、掌握一些填报公职位的技巧 1、巧用筛选工具

公务员招考职位众多，各项要求也很多，在单一界面中无法看到所有的信息，如何查到符合自身条件的职位呢？Excel有查找及筛选的功能，借助这样的工具，考生可以十分方便地找到符合自身条件的职位，大大节约了时间和精力。

2、留出职位备选

我们知道公一次只能报考一个职位，但我们建议考生在筛选职位的时候至少准备三个职位，这样做的好处是万一审核不通过我们不用再花大量时间和精力重新筛选，另外， 如果这个职位报考人过多，竞争激烈，我们也可以随时调整，给自己更多的选择机会。

3、注意填报时机

考生在填报职位时尽量选择报名时间中间偏后一点的时段，报名超前的话，报考信息了解不全面且一旦审核通过，没有更改的余地；报名靠后的话，一旦审核不通过就会导致报名

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不成功。因此选择中间时段既能全面了解报考信息的情况又能预留出时间做调整。

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