为了加强对我公司车载GPS系统的管理，有效的对营运车辆进行动态监控，规范驾驶员驾车行为，消除安全隐患，确保我公司运输安全，特制定本管理办法。 公司监控人员工作职责及要求：
1 公司设立监控中心，由公司调度助理进行负责监控，公司领导与行政
人员进行不定时抽查管理。
2 监控人员要求每日检查数据记录，确认违规记录，即时完整管理漏洞。 3 根据违规记录情况，即时与车队队长沟通交流，掌握规律，不断改进
管理办法，组织驾驶员进行培训。
4 监察设备运作情况，组织解决硬件，软件方面存在的问题，保证系统
正常工作。
5 负责违规报表的整理工作及将情况分周与月向公司领导汇报。 发现监控人员有以下行为的进行罚款：
1 对GPS设备不按照规范进行操作，造成设备不能正常工作的，处300元罚款。
2 驾驶员有超速等违章行为的，监控人员不按照规定及时汇报和处理的，罚款100元。
3 在监控人员有2项的违规情况下，造成事故的，另加罚GPS负责人500元。
驾驶员有以下情形之一的，公司进行奖励：
1 连续30天，车辆GPS设备运行正常，并且无超速等违规现象的，奖励100元。
2 连续六个月，车辆GPS设备运行正常，并且无超速等违规现象的，在每个月奖励100元的基础上，再额外奖励500元。
3 全年车辆GPS设备运行正常，并且无超速等违规现象的，在前两条执行的基础上，再额外奖励2000元。
公司领导与行政人员，须每周不定期进行抽查，每周抽查次数不得少于三次，每次不得少于对三台车辆的抽查。
以上处罚与奖励同时结合本公司出台的《GPS管理处罚规定》与《超速处理办法》结合实行，罚款上缴公司财务处。
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