产品售后服务管理制度
1、管理目的
为规范售后服务工作,满足用户的需求,保证用户在使用我公司提供的服务和产品时,能发挥最大的效益,提高用户对产品的满意度和信任度,提高产品的市场占有率,我公司特成立售服务部,为客户提供满意的售后服务。
2、售后服务的标准及要求
① 售后服务人员必须树立用户满意是检验服务工作标准的理念,要竭尽全力为用户服务,觉不允许顶撞用户和与用户发生口角;
② 在服务中积极,热情,耐心的解答用户提出的各种问题,传授维修保养常识,用户问题无法解答时,应耐心解释,并及时报告售后服务总部协助解决;
③ 服务人员应举止文明,礼貌待人,主动服务,和用户建立良好的关系;
④ 接到服务信息,应在1小时内答复,需要现场服务的,在客户规定的时间内到达现场,切实实现对客户的承诺;
⑤ 决不允许服务人员向用户索要财务或变相提出无理要求;
⑥ 服务人员对产品发生的故障,要判断准确,及时修复,不允许同一问题重复修理的情况;
⑦ 服务人员完成工作任务后,要认真仔细填写“售后服务报告单”,必须让用户填写售后服务满意度调查表;
⑧ 对于外调产品或配套件的质量问题,原则上由售后服务总部协调采购部由外协厂家解决;
⑨ 重大质量问题,反馈公司有关部门予以解决
⑩ 建立售后服务来电来函的登记,做好售后服务派遣记录,以及费用等各项报表。
3、售后服务工作守则:
① 主管要以身作则、管理有序带头做好部门的职责。
② 对部门人员和新员工做好产品知识培训、技术培训指导。
③ 售后服务人员必须经培训合格后方可上岗。
④ 负责所销售产品的售前宣传和售后服务工作。
⑤ 兑现公司对客户承诺的售后服务体制,并建立好服务档案。
⑥ 及时把客户和行业的各种信息反馈给公司,及时搜集和发布各种相关信息。
⑦ 严格控制维修材料、服务资料和保管好维护工具。
⑧ 一流的服务态度,超值的服务质量,宣传公司文化,树立公司形象,做到诚心、精心、细心。
⑨ 服务及时、快捷,最短的保修响应、等待时间,最少的维修耗时。
⑩ 认真听取客户的服务咨询、意见和建议反馈、投诉处理,努力提高服务质量和服务意识。
⑪ 公司售后服务部门对每一次来电、来访,接待人员均应详细记录填写登记表格,按规程和部门人员处理,紧急事件应及时上报。
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