对做好基层宣传思想文化工作的几点认识

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摘要：做好新形势下的宣传思想文化工作，要当前基层宣传思想文化工作存在的矛盾，切实加强思想政治与文化工作，切实加强形势任务教育工作，切实加强融媒体策划工作，切实加强宣传团队建设，不断提升基层宣传思想文化工作实效，为企业高质量发展凝聚强大精神动力。

关键词：宣传思想文化工作；现实矛盾；解决措施

近年来，油田企业宣传思想文化工作突出政治建设，持续抓实思想理论武装；突出学用转化，持续抓实党史学习教育；突出主题活动，持续抓实形势任务教育；突出文化育人，持续抓实企业文化建设，为油田企业高质量发展凝聚了强大精神动力。新形势下，做好油田企业宣传思想文化工作要坚持问题导向，不断提升宣传思想文化工作实效。

一、当前基层宣传思想文化工作存在的矛盾

基层思想理论武装有待强化。加强基层思想理论武装工作是宣传思想文化工作中一项非常重要的任务，在员工思想动态分析中，可以看出，基层单位仍然存在主动学习、深入学习认识不够的问题，对一些重要理论的思想内涵、精神实质和基本要求理解不够透彻，掌握不够准确，存在很多的知识盲点和空白，在运用理论指导实践时力不从心。基层在理论学习上缺乏相关的考核责任机制，还需要进一步健全完善构建科学的理论学习责任机制。如学习计划制度、学习考勤制度等，对学习的时限、数量、质量制定切实可行的检查考核办法，通过以考促学等强制手段督促干部员工主动学习、规范学习、深入学习。

宣传思想工作质效有待提升。基层宣传思想工作水平虽然在不断提升，但是对标高质量发展的要求还存在较大差距，综合体现在形势任务教育工作不实，声

音下不去、不到位的问题突出；主题活动的开展浮于表面和形式，实效性不强；重点工作的对内对外宣传不及时、质量不高。

基层宣传队伍素能有待增强。基层宣传队伍力量仍然相对薄弱，党群工作人员普遍存在人员配置少、工作量大、工作项目杂等问题，工作中，经常疲于应付，谈不上质量高低。同时基层宣传人员更换频繁、工作持续性差，未进行系统培训，导致业务水平不高，工作量大，虽积极性较高，但普遍反映存在感较低。

二、新形势下做好基层宣传思想文化工作的路径

新形势下，基层宣传思想文化工作要坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持强声音、塑形象工作目标，强化理论武装、形势任务教育、典型选树、融媒体策划、基层文化建设、团队建设等工作重点，弘扬主旋律，传播正能量，提升美誉度，为企业高质量发展汇聚强大精神力量。

（一）切实加强思想政治与文化工作

要坚持把政治建设放在首位，认真贯彻落实“第一议题”制度，紧密联系企业高质量发展的生动实践和干部员工群众的思想实际，不断强化基层理论学习制度落实，持续推进全员理论学习全覆盖，学会用**新时代中国特色社会主义思想指导基层各项工作，以理论学习力的提升切实增强广大干部的政治判断力、领悟力、执行力。要围绕持续深化“三转三创”主题活动，加强形势任务教育，落实员工思想动态分析制度，扎实做好一人一事的思想政治工作，持续推进干部员工思想、观念转变、理念更新，吸引员工、感召员工、凝聚员工和鼓舞员工,不断提部员工的获得感、安全感、幸福感和企业感。 企业文化是企业人最深层的精神追求，是企业团队的精神标识，是引导企业高质量发展的更基本、更深沉、更持久的自信与力量。要认真学习领会社会主义核心价值观、中石化核心价值理念、石油精神、石化传统、胜利价值观的丰富给养，进一步梳理总结升华包括安全文化、质量文化、服务文化、经营文化、廉洁文化、绿色文化等在内的企业文化体系，丰盈企业文化，达到文化引导、文化育人。

（二）切实加强形势任务教育工作

要创新形势任务教育宣贯方式，利用好移动端，依托“奋进石化”、“石化党建”、公众号等载体，将基层发展的新形势、新举措及时向员工推送，适时开展网络答题、金点子有奖征集、随手拍企业人企业事等活动，调动起员工关注基层、学习形势的积极性。要在“三转三创”上不断发力，持续观念引导，不断转变观念、激发活力。要推进党史学习教育的成果运用，开展思想文化课题研究，在悟思想、办实事、开新局上谋真知、见实效，强化课题成果转化，评价实施效果。

要聚焦典型引路，进一步健全完善基层先进典型的选树宣传办法，落实先进典型发现、培育、选树、宣传、推广机制，制定落实基层全年先进典型推广计划。要寻找“小切口”，积极发掘员工身边具体生动的典型，用一个个鲜活的身边小故事去感染人、鼓舞人，用一个个鲜活的身边“小人物”去影响人、带动人，使广大员工身边随处有可见、可学的身边榜样、先进标杆，积极营造向先进学习、向先进看齐，走在前作表率的良好竞争氛围。要认真总结典型选树和推广经验，在典型培养上做足文章，由发掘典型到培养典型转变，综合考虑专业领域、年龄结构、群体特点、导向需求等因素，加大组织对典型成长进步的培养力度。要对身边榜样的宣传常态化，适时开展基层先进事迹宣讲活动，利用好“最美东营人”、道德模范、“感动胜利”人物（集体）、劳动模范的先进事迹，利用现场宣讲、网络传播、VI（Visual Identity视觉识别系统）展示等方式，把先模人物的事迹宣传到位、广泛认同，让广大员工从中汲取企业发展的精神源泉，凝聚发展共识。要重点选树走出企业走向油田的先进典型，深入挖掘，对典型的提炼定位，抓住其闪光点和精神实质，提炼出具有深刻企业文化内涵、符合企业发展要求的主题，提炼出先进典型的带动意义和现实价值。要加大网络宣传力度，拓展典型宣传的渠道，形成传统媒体与新兴媒体互动并进的典型宣传局，扩大典型宣传的渗透力、影响力。

（三）切实加强融媒体策划工作

要围绕基层发展大局和重点任务，充分认识新闻宣传的使命担当，每月更新重点宣传任务，以导向性和规范性提高内宣质量，针对先模人物、突出成绩、企业亮点、典型经验等内容，利用好宣传文化基层平台，以“窗口、名片、品牌”

的思想，提升外宣质量和效果。要建立考核机制，出台考核办法，实行月度统计、年度考核，激励与考核并重，实现上下联动。要注重新闻策划，针对宣传重点、媒体特点，研究宣传规律，制定策划方案，推进媒体融合报导。发挥报、网、端、微、屏、台等集群宣传优势，进一步发挥好基层微信公众号和视频应用工具等自媒体，在更大范围、更深层次、更高质量上全面完成新闻宣传各项任务，进一步提高基层的知名度、美誉度。

（四）切实加强宣传团队建设

针对“笔力”和“脑力”，一方面对宣传工作人员定期培训，交流学习，采取任务分配式培训方式，给基层宣传人员压任务，指派专人过程跟踪、写作帮扶，既确保新闻稿件质量，又能提高宣传工作人员的写作能力。针对“眼力”，注重宣传工作人员对新闻敏感性的培养，采取定期设立专题、给基层压题、同一新闻从不同角度破题，锻炼宣传工作人员发现新闻的眼力。针对“脚力”，结合宣传考核，鼓励宣传人员多往基层跑线索、抓瞬间，感受一线、体验艰辛，增强新闻宣传的“泥土”味、真实感，在质与量上提高新闻宣传效果。要加强党群工作人员素养提升，合理工作分工，做到宣传与群团工作的深度融合，采取每周一总结、每周一练笔、每周一分享的“三个一”活动，依据工作特点，提高工作能力。

参考文献：

[1]倪秀云. 对加强基层宣传思想文化工作的思考[J]. 中文信息,2016(9):334,97.

[2]李峰. 如何做好基层宣传思想文化工作的思考[J]. 青年时代,2017(21):81-82.