家政服务合同三方合同

家 政 服 务 合 同 〔 三

合同编号：

方 合 同 〕

甲方〔用户〕： 联系 ：

乙方〔家政效劳员〕： 联系 ：

丙方〔家政效劳组织〕： 效劳 ：

依据?中华人民共和国合同法?

身份证号： 住所地址： 身份证号： 祖籍地址：

经阵营点：

及有关法律、法例的规定，甲、乙、丙三方本着同样、自发、老实信誉的

原那么，就家庭效劳有关事宜签署本合同。

第一条 甲、乙、丙三方的关系

丙方和乙方是劳务合同关系，乙方受丙方委派为甲方效劳。

第二条 家政效劳内容

在丙方的介绍下，甲方愿意选择切合上岗条件

( 体检合格，经过岗前培训并获得行业或政府有关部门认同

项效劳。

的培训合格证书 ) 的乙方为其家庭效劳，乙方也愿意担当甲方的第

1、一般家务； 2、照顾孕、产妇与重生儿；

3、照顾婴、幼儿；

4、照顾老人； 5、护理病人； 6、医院陪

。

护病人； 7、计时效劳； 8、婴幼儿保教； 9、其余

第三条 效劳地址

。

第四条 效劳限期

年

月

日至

年

月

日。

第五条 乙方的效劳酬劳和丙方的管理费，及其支付限期、方式

元，包含乙方效劳酬劳

元和丙方管理费

元。此中

1、甲方每个月支付丙方花费

乙方效劳酬劳由甲方直接支付乙方。凡缺少月者按日均匀效劳酬劳和日均匀管理费结算。

2、 乙方上岗试用期为

个工作日，试用期效劳酬劳为

元。试用期未满排除合同，服

务酬劳按日计算；试用期满合格后按合同商定支付效劳酬劳。

家政服务合同三方合同

3、甲方应在乙方每达成 1 个月工作的第 5 日前，分别支付丙方管理费和乙方效劳酬劳。

4、乙方领取效劳酬劳后，在效劳酬劳领取卡上署名确认，效劳酬劳领取卡由甲方保存。

第六条

甲方的权益义务

1、甲方的权益

（ 1〕合理选定乙方。有权解雇身体不健康〔体检不合格〕、不可以达成合同商定工作或有不良行为的乙方。

（ 2〕有权认识乙方状况。可要求乙方供给近期在广州市里级以上医院体检合格的证明，对乙方供给的体检报告有异议的，可要求从头体检，假定体检合格，体检花费由甲方担当，并赐予乙方适合的营养补贴；假定体检

不合格，那么体检花费由乙方担当。

（ 3〕有权追查因乙方过错造成损失的经济及法律责任，并向乙方、丙方要求经济赔偿，但不得对乙方采

纳搜身、扣押钱物、殴打、威胁等侵权方式办理。

（ 4〕有官僚求丙方从头委派适合的家政效劳员，以取代因乙方自己原由此被解雇的家政效劳员，持续执行 合同。

（ 5〕拥有以下情况之一的，甲方有权排除合同：①乙方有传得病；②乙方不可以独立达成合同商定的工作任务；③乙方有盗窃或刁难、凌虐甲方成员等行为；④乙方工作悲观懒惰或故意供给不合格效劳；⑤乙方主动

要求辞职；⑥乙方未经甲方赞同，以第三人代为供给效劳；⑦丙方拒不改换家政效劳员或许改换

3 次后仍不

能抵达合同要求；⑧空岗

3 日丙方未派替代人员到岗工作。

2、 甲方的义务

（ 1〕在签署合同时需出示有效身份证件办理用户登记手续，照实填写家庭地址、效劳面积、联系 、效劳内容以及需要特特效劳照顾和家中能否有传得病及精神病人等事项；如需更改以上内容，或决定改换乙方

或停止合同，要及时并以有效方式通知丙方。

〔 2〕尊敬乙方的人品及劳动，不鄙视不凌虐乙方。向乙方供给与家庭成员根真同样的伙食

〔老人、病人、

孕妇、少儿餐除外〕；为乙方〔住家效劳员〕供给适合和安全的居住场所；当乙方需接触病人的血液、呕吐物

及排泄物时，应为乙方供给相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等。

（ 3〕对乙方的工作内容和方法负有指导责任。应向乙方明确效劳要求、生活习惯，合理安排平时家庭事

务，重要工作能够予以示范。

（ 4〕妥当保存家中的现金和名贵物件，并依据自己的实质状况增强防备举措，如财富价值重要能够自行追

加投保“家庭财富〞的有关险种。

家政服务合同三方合同

（ 5〕合理安排乙方正常的工作和歇息时间。详细要求由两方依据实质状况商定，根来源那么是：保证住家效劳员每日的根本睡眠时间；住家效劳员每周歇息半天加国家法定假日，可采纳及时照休或集中补休的方法，以便为乙方需办理个人事务或回乡探亲时供给方便；因工作需要不可以安排歇息的应参照国家有关规定赔偿加班效劳酬劳。

（ 6〕未征得乙方和丙方赞同，不得私自将乙方转为第三方效劳，不得私自将乙方带往非商定效劳场所效

劳，不得私自增添合同外的效劳工程，不得让乙方从事与合同内容不符的工作。

（ 7〕要求乙方安全作业，因甲方没有采纳安全举措，或因家庭设备、设备等原由造成乙方发买卖外伤害， 甲方应担当相应责任；如乙方出门未准时回来或发买卖外事故，甲方应在

24 小时内通知丙方；在乙方突着急

病或遭受其余伤害时，甲方应采纳必需的救治举措并立刻通知丙方。

〔 8〕配合丙方对乙方的管理、教育和工作指导，如对乙方效劳质量有异议的，应及时向丙方反应。

第七条

乙方的权益义务

1、乙方的权益

（ 1〕有权准时获得效劳酬劳，以及获得正常的休假和歇息时间。假定甲方占用乙方休假或歇息时间，乙

方有官僚求支付加班效劳酬劳。

（ 2〕有权保护自己人身和声誉不受入侵，有权追查因甲方过错造成的经济损失及法律责任。 （ 3〕有权与有侵权行为或严重违犯合同商定的甲方、丙方排除合同。

（ 4〕有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方效劳，有权拒绝在非商定地址效劳。 （ 5〕有官僚求丙方辅助办理乙方与甲方的纠葛。 2、乙方的义务

（ 1〕恪守国家的法律法例，不得有任何主观歹意伤害甲方合法权益的行为，如乙方因工作失误而造成甲

方人身或其余权益受伤害的，那么要担当相应的法律责任和经济赔偿。

（ 2〕善待所效劳对象，严禁私自离岗，如确需提早停止合同，应提早到丙方处办理手续。 （ 3〕与甲方发生纠葛应及时向丙方反应，经丙方赞同方可中断供给效劳。

（ 4〕依据培训或用户的要求操作，仔细做好家庭效劳工作，不得在甲方住所从事与家庭效劳没关的活动。

（ 5〕听从甲方的管理和指导，尊敬甲方的生活风俗，工作仔细负责，节俭节俭，经手的钱物帐目清楚。因工作失误给甲方造成损失，应主动赔偿。

家政服务合同三方合同

（ 6〕恪守职业道德，不得私自将别人及亲朋带入或住宿甲方家中；不得私自翻动、拿用甲方物件；不得私自动用高档电器和名贵物件；不参加甲方家庭内部事务和邻居纠葛；不泄漏和流传甲方的家庭隐私和个人信息；保护甲方家庭和财富。

（ 7〕告假出门应征得甲方赞同。出门 3 小时以上的，采纳及时照休的休假方法的要按日均匀效劳酬劳数扣除相

应的效劳酬劳，采纳集中补休的休假方法的可作调休而不扣除相应的效劳酬劳。住家效劳员放假出门应 见告去处，不得在外过夜；如遇特别状况不可以准时返回的，应提早通知甲方。

第八条

丙方的权益义务

1、丙方的权益

（ 1〕有权按合同商定准时收取管理费。

（ 2〕有权向甲方认识乙方的工作状况和对乙方进行管理，有权对乙方的错误行为进行责备指正。 （ 3〕有权对甲方的投诉或乙方的状况反应作脚踏实地的核实及办理。

（ 4〕有以下情况之一的，丙方有权召回乙方，并排除合同：①甲乙方串联使乙方离开丙方管理；②甲方未准时支付有关花费；③甲方无正当原由屡次要求调动家政效劳员。

2、丙方的义务

〔1〕为甲方用户供给具备真切身份、身体健康〔体检合格〕和拥有从事家庭效劳能力的家政效劳员，也

为乙方供给甲方的根本状况和本卷须知。

（ 2〕为乙方成立个人资料和效劳档案，全面记录乙方的工作经历和评论，对乙方有效的身份证、暂住证

或居住证、健康证复印存档。

（ 3〕成立家政效劳质量管理制度，按期认识乙方的效劳状况，指导敦促乙方执行合同的各项商定。在了 解乙方工作状况时，不得给甲方带来不用要的扰乱，不得入侵甲方的隐私。

（ 4〕负责乙方的培训、教育和管理工作，增强对乙方的思想教育、技术培训和监察指导。

（ 5〕保证甲方在效劳质量上的利益和保护乙方的合法权益。接受甲方与乙方的投诉，协调甲方与乙方的

关系，妥当办理投诉和调动要求。接到甲方改换和解雇乙方的通知，应在

4 小时内到甲方处协调办理。如一

方决定改换或停止合同的，应在

3 天内调动与商定效劳工程能力相当的家政效劳员或赐予办理排除合同手

续。

（ 6〕有责任辅助解决甲、乙两方产生的纠葛。因乙方的过错以致甲方人身或其余权益遇到伤害而造成损失的，丙方应踊跃配合催讨，除由乙方担当法律责任和经济赔偿外，丙方应担当连带赔偿责任；因甲方的原

因造成乙方损失的，丙方应出头协调停决。

家政服务合同三方合同

〔7〕为乙方购买?家政人员不测伤害保险?和为甲方购买?家政人员效劳责任险?。

第九条

甲、乙、丙三方的特别商定

1、甲乙两方要和平共处，互相尊敬，相互关怀，友善互利，不得以民族、籍贯、性别、年纪等状况为由

鄙视对方。

2、甲、乙两方的任何一方如不可以持续执行合约的，须提早

7 天通知对方和丙方。否那么，责任方应给对方

赔偿 15 天的日效劳酬劳额作为违约金；甲、乙方磋商排除合同的，应与丙方办理排除合约手续。

3、效劳期满甲方续用乙方，应提早

15 天与乙方同到丙方处续签合同。

4、乙方离岗时，甲方与乙方均应仔细检查各自财物有无破坏和丧失，乙方离岗后，合同各方不再为他方

担当财物损失责任。

第十条

违约责任

1、甲乙丙三方应恪守合同商定，任何一方违犯合同商定的，其余各方均有权排除合同并有官僚求赔偿因

违约造成的损失。

2、丙方没有为乙方购买?家政人员不测伤害险?和为甲方购买?家政人员效劳责任险?的，应担当由此

而造成有关的经济损失和赔偿责任。

3、甲方逾期支付丙方应收花费的，每逾期 4、甲方逾期支付 乙方效劳酬劳的，每逾期

1 天按对付花费

1%向丙方支付逾期付款的违约金。

1%向乙方支付逾期付款的违约金。

1 天按对付效劳酬劳

5、甲方因乙方自己原由〔体检不合格或有不良行为的〕而解雇乙方，丙方应在乙方解雇之日起，按甲方

要求在 3 天内从头介绍家政效劳员，否那么，每逾期

1 天按乙方月效劳酬劳的

1%向甲方支付违约金。

第十一条

合同争议的解决方法

本合同假如发生争议，应由各方磋商解决，磋商不可的，可向广州家庭效劳业协会或广州市花费者委员

会申请调停，磋商或调停不可的，按以下第

种方式解决：

(1) 提交广州仲裁委员会仲裁。 (2) 向人民法院起诉。

第十二条

合同未尽事宜及奏效

本合同未尽事宜三方另行磋商增补，增补协议与本合同拥有同样法律效劳。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，拥有同样法律效劳，自各方署名或盖印之日起奏效。

甲方 〔署名〕： 乙方 〔署名〕：

家政服务合同三方合同

年

月 日 年 月 日

丙方 〔盖印〕：

法定代表人〔署名〕：

拜托代理人〔署名〕：

年 月 日