工伤索赔包括哪些内容？

工伤赔偿的主要内容及要求：工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、伤残补助金和伤残津贴等。工伤保险基金支付治疗费用、康复费用等，用人单位支付工资福利、伤残津贴等。工伤赔偿所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。工伤保险赔偿协议应涵盖双方信息、劳动关系、赔偿事项、金额、方式及违约等，并签字盖章生效。

法律分析

一、工伤可以要求的赔偿有哪些

工伤可以要求的赔偿有：医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一至六级伤残的每月伤残津贴、以及治疗工伤期间的工资福利待遇等。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤赔偿要什么材料

工伤赔偿要的材料如下：

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。）才是落实问题的手段。

三、工伤保险赔偿协议怎么写

工伤保险赔偿协议应该包含当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬，以及受伤时间、地点和原因。协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致，并约定在工伤赔偿协议中，如果是分期赔偿的，应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。协议应该签字、盖章生效，写明日期。双方记得要各持一份协议书。

结语

工伤赔偿的范围包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残补助金和伤残津贴等。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付医疗费用、康复费用、交通食宿费、伤残补助金和津贴等，用人单位支付工资福利、伤残津贴和就业补助金。工伤赔偿所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明和职业病诊断证明等。工伤保险赔偿协议应明确双方信息、劳动关系、赔偿事宜、金额、支付方式等，并签字盖章生效，双方各持一份协议书。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。