为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据有关法律规定，制定相关条例，最基本的就是不能拖欠工资 拖欠工资的情况用人单位是要进行一定的额外补偿。县级以上地方对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第五条 保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
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