社保交的多和少有什么区别？

养老保险缴费多少与退休金多少直接相关，缴费多则退休金高，缴费少则退休金低。退休金与缴费基数和年限挂钩，基数越高、年限越长，退休金越高。满足15年缴费年限即可申请退休。

法律分析

养老保险缴多缴少缴的区别:缴费多那么缴纳的基数就高，进入个人账户里的钱就多，反之缴纳的少，到退休领取的就少，退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。养老保险的退休金是和在职期间缴费基数和缴费年限挂钩的，基数越高，年限越长，以后退休费就会越高。最低缴费年限要求是15年，只要满足这个条件，达到退休年龄时就可以申请办理退休。

拓展延伸

社保缴纳额度的差异对个人有何影响？

社保缴纳额度的差异对个人有着重要的影响。社保缴纳额度的多少直接关系到个人的社保待遇和权益。如果个人缴纳的社保额度较高，那么在享受养老、医疗、失业等社保福利时，个人将获得更多的保障和补偿。此外，高额的社保缴纳也意味着个人将拥有更高的社保账户余额，未来退休后可以获得更高的养老金。相反，如果个人缴纳的社保额度较低，那么在享受社保福利时可能会受到一定的，退休后的养老金也会相应减少。因此，合理选择适当的社保缴纳额度对个人的社保待遇和未来生活质量有着重要的影响。

结语

养老保险缴多缴少的区别在于缴费多少直接影响个人账户存储额和退休金的多少。缴费基数越高、缴费年限越长，退休金就会越高。合理选择适当的社保缴纳额度对个人的社保待遇和未来生活质量有着重要的影响。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。