未做满工期扣钱的问题可能涉及合同法、劳动法和其他相关法律。具体是否违法需要根据合同条款、劳动法以及相关法律法规进行判断。
1. 合同法：合同双方应当遵守合同条款，按照约定的方式履行合同义务。如果合同明确规定了未完成工期的违约责任，那么按照合同约定进行扣款通常是合法的。然而，如果合同中没有明确规定未完成工期的违约责任，那么扣款可能不符合法律规定。
2. 劳动法：企业需要遵守劳动法规定，依法支付员工工资。如果企业在未完成工期的情况下扣员工的工资，这可能违反了劳动法的规定。员工有权要求企业按照劳动法规定支付工资。
总之，未做满工期扣钱是否违法取决于合同约定、劳动法和其他相关法律法规。在实际操作中，建议企业和员工在签订合同和履行合同时，充分了解相关法律法规，确保合同内容符合法律要求，以避免纠纷。如有疑问，建议咨询专业律师或法律顾问。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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