律师分析：
住房公积金是我国社会保障体系中的重要组成部分，用于解决职工的住房问题。根据《住房公积金管理条例》的规定，企业缴存的住房公积金应当入个人账户，用于启动职工购房、租房、建房等住房公积金制度规定的各项业务。根据具体缴存情况，住房公积金管理中心会为每个职工开立专门的个人住房公积金账户，并在该账户内记录职工个人缴存和企业缴存的住房公积金金额。职工可以随时查询自己账户内的存款余额和缴存记录，并在符合规定条件下使用公积金进行购房、租房或者其他相关用途。需要注意的是，企业应当按照规定及时足额缴存住房公积金，并且不得侵占职工个人住房公积金账户内的存款。如果企业存在拖欠缴存或者侵占个人公积金账户资金等问题，将会面临相应的法律责任。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
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