法律分析：辞职的手续主要有以下几点： （1）劳动者向用人单位书面提出辞职，转正的员工提前三十日通知用人单位，试用期内提前三天； （2）用人单位需出具解除劳动关系的证明； （3）涉及到社会保险关系转移的，用人单位需在15日内为劳动者办理转移手续； （4）完成工作交接，制作与核对考勤表，工资清算和支付。
法律依据：《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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