如果你遇到临时工工资问题，可以尝试联系劳动局或劳动监察部门。这些部门的主要职责是保护劳动者的权益，包括工资支付、休息日、工作时间等。
但是，每个地方的劳动局或劳动监察部门的具体情况可能有所不同。如果你认为自己的权益受到侵犯，建议先进行以下步骤：
1. 收集证据：收集与工作相关的文件和记录，如合同、工资单、出勤记录等。这些证据将有助于你在与雇主沟通或寻求法律援助时更有说服力。
2. 与雇主沟通：首先尝试与雇主沟通，说明你的诉求，看看是否能够解决问题。如果沟通无果，再进行下一步。
3. 劳动局投诉：在了解当地劳动局或劳动监察部门的具体信息后，可以尝试向他们投诉。他们可能会对你的案件进行调查，帮助你解决问题。
请注意，尽管打电话给劳动局是一种途径，但这并不是解决所有问题的唯一方法。在很多情况下，劳动者可能需要寻求法律援助或仲裁，以确保自己的合法权益得到保障。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容