三险一金究竟是指哪些保险？

五险一金是我国要求用人单位为职员提供的法定保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。与之不同的是，三险一金只包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，其中个人和企业共同缴纳保费。现行要求用人单位提供五险一金，三险一金已成过去。

法律分析

三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。

而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，还包括生育保险与医疗保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的.

现行我国要求用人单位按照规定为职员参加五险一金，三险一金已经成为了过去式。

拓展延伸

揭秘三险一金：揭开保险福利的神秘面纱

三险一金是指社会保险体系中的三项基本保险和一个住房公积金制度。其中，三项基本保险包括养老保险、医疗保险和失业保险，旨在为参保人员提供养老、医疗和失业等方面的保障。而住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的住房储蓄制度，旨在帮助职工购房、还房贷以及其他住房相关的支出。通过三险一金制度，参保人员可以享受到一定的社会保障和福利待遇，提高生活质量和安全感。揭开保险福利的神秘面纱，让我们更加了解和利用这些保险福利，为自己和家人的未来提供更好的保障。

结语

通过三险一金制度，我们为参保人员提供了养老、医疗和失业等方面的保障，同时也帮助职工实现了住房目标。五险一金更进一步，为参保人员增加了生育保险和工伤保险的保障。这些保险福利的实施，为我们的生活提供了更大的安全感和福利待遇。让我们充分了解和利用这些保险福利，为自己和家人的未来提供更好的保障。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。