法律分析:
用人单位未盖章，只有劳动者和用人单位代理人签字的劳动合同仍然有效，签字与盖章具备同等的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，在文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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