法律分析：根据中国劳动法规定，工伤责任主体包括雇主、工伤保险基金和国家。在赔偿时，劳动法没有设定最低标准或最高限制，而是根据实际情况按照合理、公正、适当的原则进行赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：“用人单位应当加强安全生产管理，保障劳动者生命安全和身体健康，防止职业危害的发生。”
2.《中华人民共和国劳动保障法》第四十四条：“国家实行工伤保险制度，保障因工致残的职工的生活和治疗。”
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：“工伤保险金的标准，由人民政府确定，必须适当提高。”
综上所述，工伤责任主体在进行赔偿时，应当按照实际情况和法律规定，确保赔偿标准合理、公正、适当。
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