法律分析：工伤事故是指在工作时间和工作任务中因意外伤害或职业病患病所致的身体损害，需要提供相关证明材料。但若因不可抗力等原因导致证明材料遗失或损毁，该如何处理呢？此时，应及时报告企业，完善相关证明材料，并提供其他证明材料证实该工伤事故的发生和工伤程度。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条 规定了工伤认定时应当提供证明材料，并依法进行认定。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 规定用人单位应当保障劳动者的知情权、监督权、人身权、财产权等合法权益。劳动者因工作受到伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国民法典》第一百二十二条 规定：遇不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。
综上所述，若工伤事故相关证明材料遗失或损毁，应及时处理，完善证明材料，并提供其他证明材料证实该工伤事故的发生和工伤程度。用人单位因不可抗力而导致证明材料遗失或损毁的，可申请部分或全部免除责任。
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