法律分析：1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位，可以实施士官转改文职人员。 2、健全完善保险，协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施，构建以社会保险为主、商业保险为辅的统一的文职人员社保制度体系。
法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第九条 （一）选拔优秀士兵和普通中学毕业生入院校学习毕业（二）接收普通高等学校毕业生；（三）由文职干部改任；（四）招收以外的专业技术人员和其他人员。
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