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如何确认劳动合同无效

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法律主观:

无效的劳动合同应当要由劳动争议仲裁机构或者人民来确认。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行规强制性规定的。

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