法律分析:
奖励分为：（1）嘉奖；（2）小工；（3）大功；（4）晋升。处罚分为：（1）申诫；（2）小过；（3）大过；（4）开除或停职；。
法律依据:
《超市员工奖罚管理制度》 第十二条 奖励可分为：（1）嘉奖：每次嘉奖给与现金20元的奖励；（2）小工：每次小工给与现金60元的奖励；（3）大功：每次大功给与现金180元的奖励；（4）晋升：岗位级别晋升一级。处罚可分为：（1）申诫：每次申诫给与现金20元的罚款；（2）小过：每次小过给与现金60元的罚款；（3）大过：每次申诫给与现金180元的罚款；（4）停职或者开除。
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