法律分析：根据《工伤保险条例》规定，员工在工作中受到的事故伤害或者职业病患病均可申请工伤保险赔偿，但需要提供以下必要材料：
1. 工伤事故的证明材料，包括事故报告、医疗证明、警察报案证明等；
2. 职工所在单位开具的证明，包括工作证明、工资证明、用人单位盖章的劳动合同等；
3. 出诊医院开具的医疗费用清单；
4. 经批准的公证、鉴定等其他证明材料。
同时，如果需要申请工亡保险金，还需要提供死者的户籍证明、死亡证明、被扶养人的工作证明等。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第七条：职工在工作中受到事故伤害或者患职业病，可依法享受工伤保险待遇。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位应当为劳动者参加社会保险。
3. 《国务院关于印发〈工伤保险条例实施条例〉的通知》第八条：工伤保险费的缴纳由用人单位负担。
4. 《民法典》第十三条：人民法院应当在依法保护民事主体合法权益的基础上，促使当事人协商解决民事纠纷。
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