三方协议包括哪些内容

来源：爱go旅游网

法律分析:

三方协议，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，在性质上不等同与劳动合同，劳动合同的主体仅有劳动者和用人单位两方。协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方)，学校作为见证方存在。约束人群：企业、学校、学生。形式：“三方”一般一式四联，即为：第一联用人单位、第二联鉴证登记单位（即就业中心）、第三联所属院系、第四联毕业生。有效期限：签约开始~毕业后到用人单位报到为有效期。特点：与高校就业率相关，对一些权益有约束性，但不等同于劳动合同。目前能接办理户口和接收档案的企业不多，这两年企业违约劝退的也不算少，所以，更多的三方实质上还是对学校的就业率更有帮助。违约金：一般在3000-5000，通常不得超过5000元，特殊的职位可能会比较高。没标的就不要担心追责了。标了的一定要好好处理。

法律依据:

《中华人民共和国》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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