法律分析：合同终止的流程：1、通知对方。2、当事人一方解除合同的通知到达对方后，对方不同意解除合同的，可向起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请，请求确认解除合同的效力。3、法律、行规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，应遵守特别程序的规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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